Scrittura del CV

Generalmente un curriculum professionale deve contenere obbligatoriamente delle informazioni anagrafiche e di contatto (nome e cognome, telefono e email) per permettere al selezionatore di contattarti in seguito all’analisi del tuo cv. Questa parte è solitamente seguita da una presentazione introduttiva, che descrive il tuo profilo professionale e le tue aspirazioni lavorative. Dopodiché, aggiungi l'esperienza lavorativa (nome dell'azienda, impiego, data di impiego), e il tuo percorso di studi, disposti in ordine cronologico partendo dall’esperienza più recente, per mostrare le tue conoscenze e competenze.Puoi aggiungere qualunque tipo di informazione utile (corsi, certificati, profilo LinkedIn, volontariato, riconoscimenti e premi). Perché il tuo curriculum sia ben contestualizzato, assicurati che lo scrittore di curriculum includa anche le parole chiave che si applicano al tuo settore.

Le parole chiave sono le parole che più comunemente vengono utilizzate per presentare un ruolo professionale all’interno di un annuncio di lavoro. Ogni mestiere, ogni settore ha un lessico specifico per le mansioni lavorative degli operatori che vi lavorano. Il vantaggio di utilizzare queste parole all’interno delle sezioni del tuo cv deriva dalla trasformazione digitale dei processi di selezione. Spesso le agenzie del lavoro e le aziende utilizzano software specializzati per scremare i cv che ricevono, utilizzando come filtri proprio le parole che compaiono sul cv. Utilizza questi termini specifici per settori e aziende al fine di aumentare le probabilità di essere convocato a colloquio.

Scrivere un curriculum efficace, utilizzando un formato appropriato può essere determinante per farti ottenere un colloquio. Esistono 3 principali formati di curriculum tra cui scegliere: cronologico, funzionale e ibrido. Il curriculum cronologico è uno schema che riassume la tua esperienza professionale nel tempo. I ruoli che hai ricoperto sono presentati in ordine cronologico inverso, dal più recente al più remoto, per mostrare il tuo vissuto professionale. Il curriculum funzionale si concentra sulle tue competenze acquisite. Mette l’accento sulle tue capacità di risolvere I problemi e aiuta a mascherare i punti deboli.Il curriculum ibrido mescola la cronologia delle tue attività professionali e le competenze che possiedi, mettendo il risalto la correlazione fra esperienze e capacità acquisite grazie ad esse.

Per presentare in maniera efficace le tue esperienze lavorative sul curriculum vitae non limitarti a indicare il nome dell’azienda per cui hai lavorato e la mansione che hai svolto. Integra le informazioni di base con indicazioni su attività, risultati o progetti che hai portato avanti in quell’occasione. Prova a quantificare queste attività in numeri (se ad esempio ti candidi come social media manager, parla dei risultati numerici che ha ottenuto il profilo social che hai gestito in passato, oppure se sei stato coordinatore di un gruppo di persone, indica il numero di componenti del gruppo). Non dimenticare di indicare anche la durata dell’esperienza, utilizzando sempre lo stesso formato per ciascuna (es. Mese/anno inizio – mese/anno fine).

Idealmente, sì. Poiché ogni lavoro richiede competenze e capacità diverse, è una buona idea adattare il tuo curriculum a seconda del lavoro per cui stai facendo domanda. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro come cameriere o commesso, puoi citare tutte le occasioni in cui hai avuto modo di stare a contatto con il pubblico. Se ti candidi per un lavoro d’ufficio, puoi indicare i software che sai utilizzare al computer e altre esperienze simili al lavoro per cui ti candidi. Tuttavia, la struttura di base e le informazioni possono rimanere le stesse. Ti basta dare più o meno risalto all’una o l’altra esperienza o competenza, in base al nuovo ruolo per cui andrai a candidarti.