Gestirò il tuo processo di assunzione e troverò il talento giusto

Assumere la persona giusta richiede più che raccogliere CV.

Offro supporto pratico nel recruitment e nell'acquisizione di talenti per aiutare le aziende a identificare, valutare e selezionare candidati che corrispondono davvero ai loro requisiti.

Con oltre 12 anni di esperienza HR e un recruitment pratico a 360 gradi in diversi settori e livelli di ruolo, posso supportare il tuo processo di assunzione dalla ricerca alla valutazione dei candidati e alla coordinazione dell'onboarding.

A seconda del pacchetto scelto, i servizi possono includere:

• Revisione dei requisiti e del ruolo
• Pubblicazione dell'offerta e sourcing dei candidati
• Selezione CV e profili
• Shortlisting dei candidati
• Interviste di screening iniziali
• Valutazione e punteggio dei candidati
• Monitoraggio del pipeline di recruitment
• Coordinamento delle interviste
• Raccomandazioni sui candidati
• Coordinamento dell'offerta e dell'onboarding

Il mio obiettivo non è semplicemente inviare CV. I candidati vengono valutati rispetto ai requisiti del ruolo prima di essere raccomandati.

Contattami prima di ordinare per più posizioni, recruitment ad alto volume, ruoli dirigenziali o ruoli tecnici specializzati, così da poter confermare scope e tempistiche.