Valuterò i rischi sul posto di lavoro e creerò una dashboard di monitoraggio
Consulente HR senior, strategia, recruiting e operazioni HR
Informazioni su questo servizio
Una valutazione annuale dei rischi sul posto di lavoro ha poco valore se i rischi identificati non vengono prioritizzati, assegnati e seguiti fino al completamento.
Ti aiuterò a trasformare le informazioni sui rischi sul posto di lavoro in un sistema di gestione pratico: un registro strutturato, una matrice di valutazione coerente, priorità chiare, responsabili e una dashboard di monitoraggio.
Il metodo può includere:
- consolidamento dei rischi esistenti sul posto di lavoro;
- valutazione per frequenza, gravità e fattibilità della soluzione;
- prioritizzazione con manager e stakeholder;
- definizione e stima dei costi delle azioni preventive;
- responsabilità, scadenze e monitoraggio dello stato delle azioni;
- dashboard e report pronti per la gestione.
Come HR Director responsabile della salute e sicurezza sul lavoro, ho ereditato circa 50 rischi irrisolti. Ho ristrutturato il metodo di valutazione, creato la dashboard di monitoraggio e guidato il piano d'azione. In due anni, l'80% dei rischi identificati è stato risolto.
Per le organizzazioni francesi, i deliverable possono supportare la gestione del DUERP. Per altri paesi, adatto il framework all'ambiente del cliente. Questo servizio remoto non sostituisce un'ispezione certificata del sito o una validazione legale specifica del paese.
Settore:
Istruzione
•
Medico e farmaceutico
•
Servizi
•
Tecnologia
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
Il mio portfolio
Altri servizi della categoria Consulenza in risorse umane offerti da me
FAQ
Traduzione automatica.
Questa è una valutazione dei rischi legalmente certificata?
No. Fornisco un quadro di valutazione organizzativa, registro dei rischi e strumenti di monitoraggio delle azioni. Quando necessario, bisogna organizzare una validazione legale locale o un'ispezione certificata del sito.
Puoi lavorare con il nostro registro dei rischi esistente?
Sì. Posso consolidare, ristrutturare e prioritizzare un registro esistente e trasformarlo in una dashboard di monitoraggio pratica.
Supporti il DUERP francese?
Sì. Per le organizzazioni francesi, posso strutturare la valutazione, il piano d'azione e la dashboard di monitoraggio usati per supportare la gestione del DUERP.
Quali tipi di rischi possono essere inclusi?
L'ambito può includere rischi organizzativi, psicosociali, ergonomici e operativi sul posto di lavoro, a seconda delle informazioni fornite e dei confini concordati.
