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Effettuerò un audit HR e consegnerò un piano d'azione prioritizzato
Consulente HR senior, strategia, recruiting e operazioni HR
Senior HR Director e consulente con 18 anni di esperienza nel settore sanitario, nelle istituzioni culturali e in ambienti internazionali in Francia e Spagna. Supporto aziende di piccole e medie dimen...
Informazioni su questo servizio
Se sei un leader aziendale che vuole concentrarsi sulla crescita invece di rimanere bloccato con i compiti HR?
Con oltre 18 anni di esperienza nella leadership HR in Francia e a livello internazionale, agisco come tuo partner HR, liberandoti dalla complessità quotidiana dell'HR così puoi dedicare energia a far crescere la tua azienda. Ciò che offro:
- Starter (300$): audit HR rapido (5 giorni) + piano d'azione (3 priorità principali) + modello bonus per colloqui di reclutamento.
- Standard (1000$): audit HR completo + rapporto dettagliato + configurazione di 1 processo HR (es. onboarding, feedback) + supporto di 14 giorni.
- Premium (2000$): audit HR globale + 2 processi HR strategici (onboarding, struttura organizzativa, feedback) + supporto di 30 giorni (2 chiamate + Q&A).
Vantaggi per te:
- Concentrati sulla tua attività mentre io gestisco il tuo framework HR.
- Ottieni tranquillità con la conformità e processi chiari.
- Costruisci un coinvolgimento e una fidelizzazione più forti con strumenti HR moderni.
Strumenti: Excel, Google Sheets, soluzioni HR No-Code.
=> Contattami prima di ordinare così possiamo allinearci sulle tue esigenze precise.
Settore:
Istruzione
•
Medico e farmaceutico
•
No-profit
•
Servizi
Paese di destinazione:
Francia
•
Spagna
•
Regno Unito
•
Stati Uniti
Il mio portfolio
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FAQ
Traduzione automatica.
Puoi personalizzare i deliverable in base alle esigenze della mia azienda?
Sì, ogni azienda è unica. Adatto l'audit, i modelli e i processi HR alla tua organizzazione.
Cosa include il “supporto di 30 giorni” nel pacchetto Premium?
Include 2 chiamate di follow-up (1 ora ciascuna), Q&A tramite messaggi e piccoli aggiustamenti ai processi HR consegnati. Non copre operazioni HR illimitate.
Consegnate anche in francese, spagnolo e inglese?
Sì, posso consegnare tutti i rapporti, modelli e processi in inglese, francese e spagnolo.
Quali processi HR puoi implementare?
I processi tipici includono onboarding, struttura organizzativa, feedback dei dipendenti e modelli di colloqui di reclutamento. Altri processi possono essere aggiunti su richiesta.
Usi strumenti digitali per l'HR?
Utilizzo AI, Google Sheets e Microsoft 365 (Word, Excel...), sviluppando attivamente la mia expertise in soluzioni HR No-Code.
Lavori solo da remoto o sei disponibile anche per supporto in loco?
Lavoro principalmente da remoto per garantire efficienza e flessibilità. Tuttavia, sono disponibile anche per supporto in loco in Europa se necessario (ad esempio una settimana al mese o per progetti a lungo termine). Il lavoro in loco è soggetto a un accordo separato e costi aggiuntivi (viaggi e alloggio).
