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Fornirò reclutamento a ciclo completo e acquisizione di talenti
Full Cycle Recruiter che trova il talento giusto per il tuo team
Sono un recruiter tecnico globale con oltre 3 anni di esperienza nel ciclo completo di assunzioni. Mi specializzo nel trovare, selezionare e assumere i migliori professionisti Tech e IT. Sono esperto ...
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare e assumere i candidati giusti?
Offro servizi professionali di reclutamento a ciclo completo e acquisizione di talenti per startup, agenzie, piccole imprese e aziende in crescita in tutto il mondo.
Con oltre 3 anni di esperienza nel reclutamento, ti aiuto a trovare, selezionare, qualificare e mettere in shortlist i candidati più adatti per ruoli tecnici e non tecnici.
Servizi includono:
Ricerca candidati & mappatura dei talenti
Ricerca su LinkedIn, Boolean & X-Ray
Screening e qualificazione di CV
Contatto e coinvolgimento dei candidati
Shortlisting e presentazione dei candidati
Coordinamento dei colloqui
Gestione del pipeline di reclutamento
Ruoli tecnici: Software Engineer, Full Stack, Frontend/Backend, Python, Java, React, Node.js, DevOps, Cloud, Data, AI/ML, QA, Cybersecurity & IT.
Ruoli non tecnici: Vendite, Business Development, Marketing, HR, Contabilità, Finanza, Operations, Amministrazione & Customer Success.
Mi concentro su candidati qualificati e pertinenti, non su CV di massa. Che tu abbia bisogno di aiuto per un ruolo o per assunzioni continue, posso aiutarti a costruire il tuo pipeline di talenti.
Contattami prima di ordinare con la descrizione del lavoro, la posizione, l’esperienza, la fascia di salario e i requisiti di assunzione.
Settore:
Servizi
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Tecnologia
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Cosa include il reclutamento a ciclo completo?
Il reclutamento a ciclo completo può coprire ricerca dei candidati, screening, outreach, shortlisting, coordinamento dei colloqui e supporto nel processo di assunzione.
Che tipi di candidati puoi reclutare?
Recluto sia professionisti tecnici che non tecnici, inclusi sviluppatori software e professionisti IT, vendite e business development, contabili e professionisti finanziari, marketing, HR, operations e altri ruoli aziendali.
Puoi reclutare a livello internazionale?
Sì. Posso supportare il sourcing globale di candidati in base al paese di destinazione, posizione, fuso orario, lingua, esperienza e altri requisiti.
Usi LinkedIn Recruiter?
Sì. Utilizzo sourcing basato su LinkedIn, Boolean search, X-Ray, job board e altri strumenti di reclutamento appropriati a seconda del ruolo.
Puoi offrire supporto continuo nel recruitment?
Sì. Posso offrire supporto continuo nel reclutamento per aziende con esigenze di assunzione ricorrenti. Contattami per un’offerta personalizzata.
Puoi reclutare per più posizioni?
Sì. Contattami prima se hai più di una posizione vacante, così posso creare un’offerta su misura in base al numero e alla complessità dei ruoli.
