Cercherò e recluterò i migliori talenti tecnici utilizzando linkedin
Full Cycle Recruiter che trova il talento giusto per il tuo team
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare talenti tecnici qualificati in un mercato competitivo?
Trova l'ingegnere perfetto non riguarda solo le parole chiave; si tratta di trovare la persona giusta per il tuo stack tecnologico.
Sono Abdullah, un Technical Sourcer & Headhunter con oltre 3 anni di esperienza nell'aiutare startup globali a assumere professionisti di alto livello. Utilizzo LinkedIn Recruiter, GitHub e X-Ray Search per trovare candidati passivi che non saranno visibili sui job board.
Ruoli in cui sono specializzato:
- Software: Frontend, Backend, Full-Stack (React, Node, Python, Java, .NET)
- Data & AI: Data Scientist, ML Engineer, Analisti
- Cloud: DevOps, SRE, AWS/Azure/GCP
- Mobile: iOS, Android, Flutter, React Native
- Web3: Blockchain & Smart Contracts
- NON-Tech
Cosa otterrai:
- Shortlist mirata: Candidati che corrispondono esattamente alla tua JD.
- Informazioni verificate: URL LinkedIn, ruolo attuale e contatti (Email/Telefono).
- Pre-selezione: Mi assicuro che i candidati siano attivi e pertinenti.
- Consegna rapida: Profili di alta qualità in 24-48 ore.
Perché scegliere me? Metto al primo posto la qualità rispetto alla quantità per risparmiare tempo nel processo di assunzione.
️️️️Nota: Ti prego di scrivermi prima di ordinare per discutere le tue esigenze.
Costruiamo insieme il team dei tuoi sogni. Ordina ora!
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Cosa rende il tuo sourcing più efficace rispetto agli altri?
Non invio CV casuali. Utilizzo ricerche avanzate su LinkedIn, corrispondenza di parole chiave tecniche, logica Boolean, valutazione su GitHub e screening di compatibilità culturale per consegnare solo candidati pronti per l'intervista.
Lavori con startup o solo con grandi aziende?
Ho trovato talenti per startup, clienti di medie dimensioni e grandi aziende — inclusi team che sono passati da 1 a oltre 30 ingegneri.
Puoi reclutare per ruoli tecnici senior o di nicchia?
Sì, mi specializzo in ruoli difficili da coprire come Blockchain Developer, Data Engineer, Cloud/DevOps e Senior Software Lead.
Devo inviarti un messaggio prima di ordinare?
Questo mi aiuta a capire il tuo ruolo, i tempi e le aspettative, così posso consegnare risultati precisi e veloci. 😊
E se un candidato della lista non fosse adatto?
La soddisfazione del cliente è la mia priorità. Se qualche candidato nella lista inviata non rispetta i criteri concordati o la Job Description, ti fornirò subito una sostituzione gratuita.
Fai interviste ai candidati?
Nei miei pacchetti Standard e Premium, faccio uno screening iniziale per verificare disponibilità, interesse e capacità comunicative del candidato. Per interviste tecniche più approfondite, possiamo discutere un’offerta personalizzata.

