Condurrò colloqui tecnici per ingegneri software e cloud

Condurrò interviste tecniche e screening dei candidati per ruoli di ingegneria software, cloud, DevOps, backend, frontend, dati o blockchain.

Con oltre 18 anni di esperienza in ingegneria, architettura, cloud e assunzioni, posso aiutarti a valutare i candidati oltre i curriculum e lo screening HR di base.

Posso valutare:

1. Competenze di ingegneria software
2. Sviluppo backend e frontend
3. Architettura cloud: AWS, Azure, GCP
4. DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes
5. Database e progettazione di sistemi
6. Progettazione API e architettura backend
7. Consapevolezza sulla sicurezza
8. Capacità di problem solving e coding
9. Conoscenza di blockchain/Web3 se richiesta
10. Comunicazione e livello di seniority

Riceverai un riassunto chiaro della valutazione con punti di forza, debolezze, punteggio tecnico, raccomandazione di assunzione e note sull'intervista.

Questo servizio è ideale per startup, agenzie, recruiter e aziende che necessitano di uno screening tecnico esperto prima di assumere ingegneri.

Contattami prima di effettuare l'ordine per discutere del ruolo, delle competenze richieste, del formato dell'intervista e dei criteri di valutazione.