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Scriverò una guida completa per i dipendenti e policy HR
Specialista HR Operations: manuali, SOP e policy
Consulente strategico di HR Operations che struttura il percorso lavorativo dall’onboarding all’uscita. Aiuto startup e PMI a costruire un’infrastruttura di People Operations conforme e scalabile.\n\n...
Informazioni su questo servizio
Vuoi costruire un’infrastruttura HR chiara, conforme e strutturata per la tua azienda?\n\nCreo guide personalizzate per i dipendenti, policy sul posto di lavoro, procedure operative standard (SOP) e comunicazioni interne pensate per allineare il team e proteggere la tua organizzazione dall’onboarding all’uscita.\n\nChe tu sia una startup o una PMI in crescita, ogni documento è costruito apposta per il tuo modello di lavoro.\n\nCosa consegno:\n- Guide per i dipendenti: codice di condotta, orari di lavoro, regole ibride/da remoto, permessi, reclami e anti-harassment.\n- Policy sul posto di lavoro & SOP: procedure passo-passo per le operazioni principali del personale.\n- Gestione delle prestazioni: strutture KPI/KRA, cicli di revisione, modelli di valutazione e linee guida PIP.\n- Documentazione del ciclo di vita: checklist di onboarding, modelli di offerta, NDA, allegati e clearance di uscita.\n- Comunicazioni ai dipendenti: memo di annuncio delle policy, presentazioni di onboarding e guide di rollout interne.\n\nPerché lavorare con me?\n- 100% personalizzato sul modello di business, dimensione del team e giurisdizione.\n- Consegnato in formati Word (.docx), PowerPoint e PDF puliti e modificabili.\n\nContattami prima di ordinare per discutere scopes personalizzati o bundle specifici!
FAQ
Traduzione automatica.
Possiamo fare una call di scoperta per discutere i requisiti esatti?
Sì. Per ordini attivi o scopes personalizzati, possiamo fissare una sessione di scoperta direttamente tramite la videochiamata integrata di Fiverr per chiarire la struttura del posto di lavoro, la cultura e i requisiti di policy.
Come garantisci che queste policy non siano solo modelli generici?
Ogni deliverable è realizzato da zero partendo dalla nostra discussione di scoperta, dal tuo modello operativo (remoto/ibrido/in loco), dalle dimensioni del team e dai requisiti di conformità della giurisdizione.
Forniate design di comunicazione ai dipendenti e slide?
Sì. progetto memo di annuncio delle policy interne, deck di benvenuto e linee guida di implementazione in PowerPoint e Word completamente modificabili.
Quali dettagli devo preparare prima di ordinare?
Il nome della tua azienda, l’industria principale, la dimensione attuale del team, il modello di lavoro, la documentazione esistente (se presente) e lo stato o giurisdizione target.
E se ho bisogno di modifiche dopo la consegna dei documenti?
Ogni pacchetto comprende cicli di revisione dedicati per rifinire dettagli, linguaggio o clausole specifiche per soddisfare le tue preferenze operative.
Fornisci consulenza legale, recruitment o payroll attivo?
No. Mi occupo di People Operations, infrastruttura policy, documentazione del ciclo di vita dei dipendenti e materiale HR interno. Pur essendo allineato agli standard di settore, non offro rappresentanza legale, assunzioni attive o elaborazione payrol.
