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Analizzerò i tuoi processi aziendali e identificherò i colli di bottiglia
Ufficiale capo operazioni
Sono un Chief Operating Officer con oltre 12 anni di esperienza nel leadership presso iNBest. Mi specializzo in efficienza operativa, implementazione di project management office (PMO) e integrazione ...
Informazioni su questo servizio
La tua azienda funziona come pensi?
Confronto le aspettative del CEO con le operazioni quotidiane per individuare colli di bottiglia, responsabilità poco chiare, lacune nella coordinazione e dipendenze.
Come MBA con esperienza in finanza, operazioni e strategia, valuto come lavorano insieme i tuoi team e dove manca l'esecuzione.
Tutti i pacchetti includono la stessa diagnosi su 7 dimensioni operative:
- 1 sessione iniziale con il CEO per capire obiettivi e strategia.
- Interviste individuali con i leader di team o personale chiave.
- 1 rapporto sui risultati con le lacune individuate e raccomandazioni prioritarie.
- 1 sessione di chiusura con il CEO per rivedere i risultati e i prossimi passi.
Limitazioni per staff e dipartimenti:
BASE: fino a 5 sessioni su 5 dipartimenti.
STANDARD: fino a 8 sessioni su 7 dipartimenti.
PREMIUM: fino a 12 sessioni su 9 dipartimenti.
Ogni sessione dura fino a 60 minuti. Entrambe le riunioni con il CEO sono incluse separatamente da questi limiti.
Sessioni aggiuntive per lo staff sono disponibili come extra. L'implementazione non è inclusa.
Contattami prima di ordinare per confermare l'ambito e la disponibilità del team.
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Tipo di azienda:
Piccole e medie imprese
Settore:
Servizi aziendali e consulenza
•
Software
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Qual è la differenza tra i pacchetti?
Tutti i pacchetti includono la stessa diagnosi, un'intervista iniziale con il CEO, un rapporto sui risultati e una sessione di chiusura con il CEO. La versione Basic comprende fino a 5 interviste con lo staff su 5 dipartimenti; Standard, fino a 8 su 7; Premium, fino a 12 su 9.
Le sessioni con il CEO sono incluse nel limite delle interviste allo staff?
No. L'intervista iniziale e la sessione di chiusura con il CEO sono incluse separatamente. Ogni intervista e sessione dura fino a 60 minuti.
Cosa riceverò?
Un rapporto scritto sui risultati che identifica i colli di bottiglia operativi, responsabilità poco chiare, lacune nella coordinazione e dipendenze, con raccomandazioni prioritarie. Rivedremo i risultati e i prossimi passi durante la sessione di chiusura con il CEO.
Di cosa hai bisogno dalla mia azienda?
Gli obiettivi aziendali, l'organigramma o l'elenco dei dipartimenti, una breve panoramica delle operazioni e l'accesso al CEO e ai membri chiave del team per le interviste. Potrebbero essere richiesti anche documenti esistenti rilevanti.
Cosa succede se ho bisogno di più interviste?
Puoi acquistare interviste aggiuntive come extra. Ogni extra include un'intervista fino a 60 minuti, preparazione, analisi e integrazione dei risultati nel rapporto. Si applica un tempo di consegna aggiuntivo.
Il servizio include implementazione?
No. Questo servizio include diagnosi e raccomandazioni prioritarie. La riprogettazione dei processi, l'installazione dei sistemi, la formazione del personale e il supporto all'implementazione richiedono un ambito concordato separatamente.
Devo contattarti prima di ordinare?
Sì. Invia una breve panoramica della tua azienda, inclusi numero di dipendenti, dipartimenti, sedi e principali preoccupazioni operative. Confermeremo il pacchetto, l'ambito e la disponibilità delle interviste prima di ordinare.
Le informazioni sulla mia azienda rimarranno riservate?
Sì. Le informazioni e i documenti condivisi durante la diagnosi saranno usati esclusivamente per fornire il servizio concordato e non saranno pubblicati o condivisi con terze parti senza la tua autorizzazione. È possibile concordare un NDA prima di iniziare le interviste.
Le risposte alle interviste dei dipendenti saranno condivise con il CEO?
Il rapporto si concentra sui risultati operativi piuttosto che attribuire commenti a singoli individui. Non includerò nomi o citazioni identificabili senza il consenso del partecipante. In team piccoli, alcune situazioni potrebbero comunque rivelare la fonte. Questi limiti saranno spiegati prima di ogni intervista per incoraggiare
