Troverò i migliori talenti per la tua azienda

I migliori candidati sono già impiegati. Non aggiornano le bacheche di lavoro, non aggiornano il CV e non rispondono a InMail generici. Raggiungerli richiede più di un semplice annuncio di lavoro, serve un sourcer che sappia dove cercare.

Con un decennio di esperienza nel reclutamento ad alto volume, AIS Recruiting (Advanced Intelligence Sourcing) combina l'intuito del recruiter con dati verificati e ricerche alimentate dall'AI per creare longlist che i job board semplicemente non possono produrre.

Ogni candidato viene selezionato a mano. Ogni dettaglio di contatto verificato. Ogni nome nella tua lista ha una ragione di esserci.

 COME TROVIAMO I CANDIDATI

Emails verificati con RocketReach e dati di contatto diretti, niente supposizioni

 Ricerca assistita dall'AI per identificare più rapidamente, targeting più preciso, copertura più ampia

 Ricerca approfondita su LinkedIn oltre i filtri di base nel pool di talenti passivi

 Selezione manuale: ogni candidato viene revisionato prima che ti raggiunga

 Solo nuove costruzioni: ogni longlist creata appositamente per il tuo brief

 COSA RICEVI

 Foglio di calcolo pulito con candidati passivi organizzati e pronti all'azione

 Nome, datore di lavoro attuale, seniority, profilo LinkedIn, dati di contatto verificati

 Nota di adattamento per ogni candidato sul motivo per cui corrisponde al tuo brief

ATS personalizzato (su richiesta)