Redigerò un accordo strategico tra fondatori per la tua startup
Governance aziendale professionale e contratti
Informazioni su questo servizio
Per le startup, l'Accordo tra Fondatori è il progetto di successo. Come avvocato abilitato, aiuto i fondatori a gestire le conversazioni difficili riguardo a equity, vesting e proprietà intellettuale prima che diventino motivo di fallimento.
Il più grande errore che fanno i fondatori è non avere un "Vesting Schedule". Redigo accordi che garantiscono ai fondatori di guadagnare la loro equity nel tempo, proteggendo l'azienda se qualcuno lascia presto. Includo anche clausole di "IP Assignment" a prova di bomba, che assicurano che tutto il codice, i design e le invenzioni appartengano all'azienda e non all'individuo, requisito fondamentale per eventuali future funding di VC.
I miei accordi coprono ruoli e responsabilità, autorità decisionale e le condizioni per l'uscita di un fondatore. Stabilendo queste aspettative fin dall'inizio, proteggi il cap table della startup e il suo valore futuro. Offro il quadro legale professionale che ti permette di innovare con sicurezza.
Nota professionale: lavoro esclusivamente tramite corrispondenza scritta sulla piattaforma Fiverr per mantenere una traccia accurata delle basi legali della tua startup. Non faccio chiamate telefoniche.
Ambito legale:
Aziendale
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
Tipo di documento:
Altro
Tipo di accordo:
Accordo di partenariato
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Altro
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FAQ
Traduzione automatica.
Perché ho bisogno di uno schema di vesting?
Evita che un co-fondatore lasci il giorno uno con una grande fetta dell'azienda.
Cos'è un "Cliff"?
Un periodo (di solito 1 anno) prima che qualsiasi equity venga effettivamente vestita.
L'IP Assignment è incluso?
Sì, nei pacchetti Standard e Premium, poiché è fondamentale per le startup tecnologiche.
Possiamo modificare l'accordo in seguito?
Sì, ma richiede il consenso scritto di tutti i fondatori.
Possiamo chiamare per fare brainstorming sull'equity?
No, fornisci tutti i parametri per iscritto così posso revisionarli legalmente.
