Farò simulazioni di colloqui incentrate su domande ipotetiche

"Immagina di dover aprire un data center nello spazio. Come lo faresti?"

Era una domanda reale che mi hanno fatto durante il colloquio a Google.

All'inizio può sembrare assurda, ma domande come questa non riguardano trovare la risposta giusta. Sono fatte per capire come pensi. Tuttavia, c'è un modo strutturato per affrontarle, e io insegno un metodo chiamato CFAS: domande di chiarimento, framework, assunzioni e soluzione.

Aiuto i clienti ad applicare questo approccio così non si trovano mai impreparati di fronte a domande aperte o ambigue durante un colloquio.

Il messaggio principale

Il successo in un colloquio non dipende dal trovare la risposta perfetta. Si tratta di dimostrare un pensiero strutturato e una comunicazione efficace sotto pressione. Quando riesci ad affrontare le domande con chiarezza, logica e calma nel risolvere i problemi, costruisci fiducia con gli intervistatori e ti distingui naturalmente dagli altri candidati.

Perché i clienti si affidano a me

Centinaia di recensioni a 5 stelle, Google Finance Program Manager (oltre 4 anni di esperienza), laurea magistrale in contabilità, responsabile dello sviluppo di carriera e mentorship a Google Atlanta, fondatore di SummitResume.com, apparso su CNN, speaker principale su carriera (oltre 120 eventi)