Sarò il tuo assistente per le domande di lavoro, il reclutatore inverso, cercherò e farò domanda di lavoro

I clienti ottengono generalmente 3-4 colloqui al mese con il pacchetto premium, ma il successo dipende dalla qualità del curriculum, dall’esperienza e dal mercato del lavoro. Ottimizzare i materiali, fare networking e mirare alle posizioni giuste aumenta le possibilità. Non garantiamo un numero specifico di colloqui.

Contattiamo i recruiter per aumentare la visibilità della tua candidatura e aiutarti a distinguerti, quando possibile, aumentando le possibilità che la tua candidatura venga esaminata. Sebbene non sempre abbiamo contatti preesistenti nel tuo campo/area, il networking migliora l'esposizione del tuo profilo.

Sì, assolutamente! Puoi rivedere e approvare tutte le candidature prima che io applichi. Condividerò una lista di opportunità abbinate per la tua approvazione, così ogni candidatura sarà in linea con le tue preferenze.

No, compiliamo manualmente tutte le candidature per garantire accuratezza e qualità. Ciò garantisce che le tue candidature siano personalizzate specificamente per ogni ruolo, non vengano rifiutate automaticamente a causa del rilevamento AI e aumentino le tue possibilità di distinguerti rispetto ai processi automatizzati.

Sì, nel Pacchetto Premium, personalizzo il curriculum per ogni candidatura per adattarlo strettamente alla descrizione del lavoro e massimizzare le possibilità di superare ATS e attirare l’attenzione del recruiter.

Riduciamo al minimo i rifiuti allineando le candidature al tuo profilo e apportando piccole modifiche per ottimizzare il tuo curriculum per ATS. Potrebbero comunque verificarsi alcuni rifiuti, soprattutto per chi cambia carriera, ma con un curriculum ottimizzato dovresti vedere meno rifiuti automatici.

Mi specializzo in ruoli che vanno da entry-level a VP/Director, inclusi Product & Project Management, Business/Data Analysis, Cybersecurity, Salesforce, Marketing & Virtual Assistance—nei settori come tecnologia, finanza, sanità, e-commerce e consulenza.

I risultati variano a seconda del mercato del lavoro e delle posizioni a cui si applica. Cerchiamo di inviare le candidature tempestivamente per garantire opportunità puntuali.

Ti tengo aggiornato tramite un Google Sheet in tempo reale, dove ogni candidatura inviata viene registrata. Include titoli di lavoro, nomi delle aziende, link alle candidature, date e stati, così sai sempre esattamente a che punto sono le tue candidature. Avrai piena trasparenza e accesso in ogni momento.

Per iniziare, avrò bisogno del tuo CV. Condividerò anche un Google Sheet dove potrai inserire alcune informazioni chiave sulle tue preferenze di lavoro, esperienza e ruoli target. Questo mi aiuta a personalizzare le candidature in base ai tuoi obiettivi.