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Selezionerò e valuterò candidati qualificati per le tue offerte di lavoro
HR Recruiter e specialista in Talent Acquisition
Sono un HR Recruiter e Talent Acquisition Specialist con esperienza pratica nel reclutamento IT e Non-IT. Aiuto le aziende a trovare, selezionare e mettere in lista candidati rilevanti in base alle lo...
Informazioni su questo servizio
Stai cercando candidati qualificati per le tue posizioni aperte?
Sono uno HR Recruiter e Talent Acquisition Specialist con esperienza pratica nel reclutamento IT e Non-IT. Aiuto aziende e team di recruiting a trovare, selezionare e mettere in lista candidati rilevanti in base alle loro esigenze di assunzione.
I miei servizi includono:
- Ricerca di candidati
- Selezione dei CV
- Ricerca booleana
- Shortlisting dei candidati
- Supporto al reclutamento
Mi concentro sull'identificazione di profili rilevanti in base a competenze, esperienza, posizione e altri requisiti indicati nella tua descrizione del lavoro.
Che tu abbia bisogno di supporto per una posizione o più incarichi, posso aiutarti a costruire un pipeline di candidati di qualità in modo efficiente.
Per favore, condividi la descrizione del lavoro e i requisiti di assunzione prima di effettuare l'ordine, così posso capire le tue esigenze e offrirti il supporto di reclutamento più adatto.
Settore:
Servizi
•
Tecnologia
FAQ
Traduzione automatica.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare?
Per favore, condividi la descrizione del lavoro, le competenze richieste, il livello di esperienza, la località, il modello di lavoro e qualsiasi altro requisito specifico di assunzione.
Selezioni candidati sia per ruoli IT che Non-IT?
Sì. Ho esperienza nel reclutamento sia per posizioni IT che Non-IT e posso trovare candidati in base alle tue esigenze specifiche.
Quali piattaforme usi per il sourcing dei candidati?
Utilizzo metodi di sourcing mirati e ricerca booleana per identificare candidati rilevanti. La mia esperienza di reclutamento include sourcing tramite piattaforme come LinkedIn, Naukri, Hirist e Instahyre.
Valuterai i candidati prima di inserirli nella shortlist?
Sì. In base al pacchetto scelto, posso valutare i profili dei candidati rispetto ai requisiti del lavoro e fornire una shortlist pertinente.
Puoi trovare candidati per più offerte di lavoro?
Sì. Posso supportare più posizioni a seconda del numero di offerte, requisiti e pacchetto scelto. Ti prego di contattarmi prima di effettuare un ordine più grande, così possiamo discutere i requisiti.
Garantisci che i candidati saranno assunti?
No. Fornisco supporto nella ricerca, valutazione e selezione dei candidati. Le decisioni finali di colloquio, offerte e assunzioni rimangono al cliente.
