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Hai difficoltà ad assumere talenti tech di qualità?

Risolviamo rapidamente il tuo processo di assunzione, la strategia o il messaggio, con un impatto reale.

Sono un recruiter IT con oltre 5 anni di esperienza (più di 3 nel settore tech) che aiuta startup e aziende in Europa, USA e LATAM a trovare e assumere le persone giuste.

Che tu stia assumendo il tuo primo sviluppatore o espandendo il team, ti aiuterò a:

• definire il profilo ideale del candidato
• migliorare o riscrivere la descrizione del lavoro
• capire perché le persone non rispondono
• strutturare il processo di colloquio
• o semplicemente capire dove si blocca il tuo processo di assunzione

Ciò che ottieni in ogni pacchetto:

• chiamata di consulenza 1:1 (30 o 60 min)
• follow-up personalizzato con riepilogo e raccomandazioni
• Il mio parere sincero, senza fronzoli o supposizioni

Premium include:

1. Il mio completo roadmap del processo di assunzione
2. BONUS - Modelli modificabili:

• Descrizione del lavoro (JD)
• Scheda di valutazione del colloquio
• Domande per colloqui di sviluppatori
• In più: approfondimenti personalizzati su misura per il tuo caso

Facciamo il processo di assunzione più semplice, veloce ed efficace, anche se non sei un recruiter.

Lingue di consulenza - inglese / ucraino / russo

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