Condurrò colloqui di screening professionali per candidati

Assumere la persona giusta richiede tempo e revisionare centinaia di CV può rallentare il tuo business.

Con oltre 20 anni di esperienza nel recruiting e nella valutazione dei candidati, aiuto le aziende a identificare rapidamente i candidati più forti offrendo servizi professionali di screening.

Ciò che posso fare per te:

Revisionare e valutare i CV in base ai requisiti del tuo lavoro

Condurre colloqui di screening con i candidati (video o telefonici)

Valutare comunicazione, esperienza e compatibilità con il ruolo

Fornire una shortlist dei candidati più qualificati

Consegnare feedback scritti e riassunti dei candidati

Questo servizio è ideale per startup, piccole imprese e responsabili delle assunzioni che hanno bisogno di aiuto per restringere il pool di candidati prima dei colloqui finali.

Inizieremo con una chiamata introduttiva di 30 minuti per discutere le tue esigenze e assicurarti che le aspettative siano soddisfatte. Poi lasciami gestire il primo round di screening così potrai concentrarti sulla scelta del miglior candidato. Dopo aver completato i colloqui, ci incontreremo di nuovo per discutere dei candidati e io potrò fare le mie raccomandazioni. Pensami come parte del team durante tutto il processo di assunzione.