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Svilupperò sistema di tracciamento candidati AI, software ATS, piattaforma di reclutamento, app AI
Stephen Abel
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Mantieni le candidature in movimento senza perdere la storia dietro ogni decisione. Il tuo sistema di tracciamento candidati dovrebbe mostrare chi ha applicato, a che punto sono e cosa deve fare il tuo team successivamente.
Costruisci software ATS e una piattaforma di reclutamento attorno alle tue fasi di assunzione, con assistenza AI revisionabile.
Il pacchetto scelto può includere:
- Ricezione candidature: raccogli curriculum e risposte specifiche per il lavoro.
- Fasi di assunzione: fai avanzare i candidati attraverso il processo concordato.
- Revisione del team: tieni note e attività dei candidati insieme.
- Sintesi AI: evidenzia le informazioni del curriculum per la revisione umana in Premium.
Inizia con una versione focalizzata. Basic è un prototipo cliccabile. Standard fornisce un MVP di web ATS. Premium aggiunge un portale carriera, sintesi AI e un'integrazione email. Non rifiuta automaticamente i candidati né promette precisione nell'assunzione.
Ricevi il codice sorgente, le istruzioni di configurazione e il test dei flussi di lavoro concordati per applicazioni e accessi. Le tariffe AI e email sono separate.
Invia le tue fasi di assunzione e il passo che rallenta il tuo team. Ti aiuterò a definire una prima versione utile.
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Stephen Abel
Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows
- DaStati Uniti
- Membro daset 2026
- Tempo di risposta medio1 ora
Lingue
Inglese, Spagnolo, Francese, Tedesco, Italiano
Your hiring platform should help recruiters find information, compare candidates and move applications forward. Get ATS software, recruitment CRM and AI-assisted screening tools built around your hiring process. Start with a prototype or a focused MVP, then add the workflows your users need most. Your scope includes clear milestones, usable dashboards, defined permissions and a source-code handover. AI recommendations stay reviewable by your team. Send your hiring stages and current bottleneck to shape your first release.
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FAQ
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I candidati possono candidarsi senza creare un account?
Premium può usare un modulo di candidatura pubblico. Concordiamo sulla conferma, gestione dei duplicati e campi visibili prima dello sviluppo.
L'AI rifiuterà automaticamente i candidati?
No. Premium fornisce sintesi revisionabili. I recruiter prendono decisioni; il rifiuto automatico è fuori da questo scope.
I responsabili delle assunzioni possono vedere solo le loro posizioni assegnate?
Sì, la visibilità delle posizioni assegnate può essere inclusa nel modello di ruolo concordato. I permessi tra ruoli vengono verificati durante i test.
