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Troverò talenti per i tuoi ruoli tecnici
Cerco talenti difficili da trovare nei settori della tecnologia spaziale, nucleare e delle scienze
Sono Apurva Dhawan, un recruiter tecnico a 360 gradi con oltre 10 anni di esperienza nei settori tech, aerospaziale, nucleare ed energetico. Mi specializzo nel trovare candidati difficili da scovare u...
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare talenti tecnici qualificati nonostante usi LinkedIn?
La maggior parte delle aziende perde tempo con annunci di lavoro e candidature inbound. I migliori candidati non si candidano, sono già impegnati altrove.
Ti aiuto a raggiungere proprio quei candidati.
Con oltre 10 anni di esperienza nel recruitment full-cycle nei settori tech, aerospaziale, nucleare ed energetico, mi specializzo nel trovare talenti altamente rilevanti e difficili da trovare usando LinkedIn
Recruiter e strategie di ricerca avanzate.
Questo non è sourcing di massa. Ogni candidato viene identificato, valutato e allineato manualmente con le tue esigenze.
Cosa ottieni
- Sourcing mirato usando LinkedIn Recruiter
- Da 25 a 30 candidati altamente rilevanti per progetto
- Candidati provenienti da aziende top e settori di nicchia
- Dati di contatto verificati (dove possibile)
- Rapporto pulito e strutturato sui candidati (Excel/Google Sheets)
- Strategia di ricerca Boolean personalizzata per il tuo ruolo
Paese di destinazione:
Australia
•
Canada
•
Regno Unito
•
Stati Uniti
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Di cosa tratta questo servizio ?
Ti aiuto a trovare candidati di alta qualità usando LinkedIn Recruiter, risparmiandoti tempo e fatica. Ti fornirò una rosa di candidati personalizzata, su misura per le tue esigenze di assunzione.
Quali servizi offrite?
Ricerche mirate di LinkedIn Recruiter. 25-30 candidati per progetto Stringhe booleane personalizzate per risultati accurati. Un report dettagliato con i profili dei candidati.
Di cosa hai bisogno da me per iniziare?
Un recruiter per comunicare. Dettagli del lavoro: titolo, responsabilità e descrizione. Preferenza del profilo del candidato: competenze richieste, esperienza e istruzione. Preferenze di posizione: remoto, in sede o ibrido. Fascia di stipendio (facoltativo). Focus sulla diversità o aziende target. Accesso al posto di LinkedIn Recruiter
In che modo questo mi aiuterà?
Ti assicuro che otterrai i migliori candidati più velocemente e con meno problemi, così potrai concentrarti sulla crescita della tua attività.
Recensioni
2 recensioni per questo servizio
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Valutazione dettagliata
- Livello di comunicazione del venditore
- Qualità della consegna
- Valore della consegna
Ordina per
Più rilevante
H hkg_lina
Regno Unito
I had a challenging recruiting task, and Apurva went above and beyond to deliver great results. She was professional, proactive, and incredibly resourceful in finding qualified candidates for a difficult-to-fill role. Her communication was excellent, and she kept me updated throughout the process. I...
50 USD-100 USD
Prezzo
3 giorni
Tempo
Utile?H hkg_lina
Regno Unito
Apurva was an absolute pleasure to work with and delivered outstanding results for my recruitment task. Her ability to identify and compile a list of highly suitable candidates was very impressive. With her attention to detail and deep understanding of the requirements, she took the time to thoroughly...
Fino a 50 USD
Prezzo
4 giorni
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