Riformerò il tuo CV o il tuo curriculum per renderlo conforme all'ats

Circa il 75% dei candidati qualificati vengono eliminati perché il loro documento non è formattato per il Applicant Tracking System. Un CV o curriculum che viene letto da un ATS deve essere formattato in modo diverso rispetto a quello che verrà letto da una persona.

Un Applicant Tracking System estrae i dati del CV in un database. Se i dati non sono disposti correttamente, non può inserirli nei campi rilevanti e alcune sezioni potrebbero essere ignorate.

Il software valuta il tuo CV secondo determinati criteri e mostra i più qualificati al recruiter, che consulta il database, non il CV. La maggior parte dei recruiter visualizza solo i CV con punteggio alto.

Il problema è che i CV con punteggio alto non sono necessariamente quelli del candidato più qualificato, perché se alcune informazioni mancano, questo influirà negativamente sulla valutazione e la candidatura potrebbe non essere nemmeno presa in considerazione dal recruiter.

Per questo offriamo di riformattare il tuo curriculum per garantirne la corretta interpretazione e valutazione da parte di un sistema ATS.

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