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Progetterò e analizzerò un sondaggio sull'engagement dei dipendenti
Psicologo industriale-organizzativo
Sono uno Psicologo Industriale-Organizzativo con oltre 8 anni di esperienza nell'aiutare le organizzazioni a sviluppare il loro personale in settori come l'industria pesante, la sanità e l'istruzione....
Informazioni su questo servizio
I sondaggi tra i dipendenti spesso falliscono prima ancora di essere inviati, perché le domande sono generiche e i risultati non vengono mai interpretati correttamente. Ho un Master in Psicologia Industriale-Organizzativa e progetto sondaggi di engagement basati su ciò che realmente predice come le persone si sentono riguardo al loro lavoro, non su un modello riciclato.
Ecco cosa ottieni. Creo un sondaggio personalizzato che misura engagement, cultura, benessere o clima comunicativo, a seconda di ciò che vuoi capire. Le domande sono scritte in un linguaggio chiaro, che i dipendenti risponderanno onestamente, consegnato pronto da inviare tramite Google Forms o Typeform. Se hai già raccolto risposte, le analizzo e identifico i veri schemi dietro ai numeri, non solo una media.
Nei pacchetti più completi, ricevi anche un rapporto scritto completo con risultati chiari e raccomandazioni prioritarie, più visualizzazioni che rendono i risultati facili da presentare internamente. Tutto disponibile in inglese o arabo.
Questo è un deliverable basato su documenti, non sessioni live o facilitazioni. La riservatezza è garantita durante tutto il processo.
Scrivimi un messaggio con qualche dettaglio sulla tua organizzazione e cosa vuoi capire, e inizierò subito.
FAQ
Traduzione automatica.
Ho bisogno di uno strumento o piattaforma specifica per il sondaggio?
No. Consegno il sondaggio pronto da caricare su Google Forms o Typeform, entrambi gratuiti, quindi non serve alcun software a pagamento.
E se non abbiamo 200 o 500 risposte, posso comunque ordinare Standard o Premium?
Sì, quei numeri sono un limite massimo, non un requisito. Se hai meno risposte, l'analisi e il rapporto sono comunque validi, non paghi per capacità che non ti servono.
Può essere fatto in arabo?
Sì, sia il sondaggio che il rapporto possono essere consegnati in arabo o inglese, o entrambi, come extra.
Gestisci tu il sondaggio o presenti i risultati al mio team?
No, questo è un deliverable basato su documenti. Progetto lo strumento e analizzo i risultati, non somministro io il sondaggio, non conduco sessioni live e non presento i risultati di persona.
Puoi costruire questo attorno a un framework specifico che già usiamo (Gallup Q12, Great Place to Work, ecc.)?
Sì, se hai un framework o un insieme di dimensioni già esistenti che vuoi misurare, condividilo nelle richieste e lo progetterò attorno ad esso, invece di partire da zero.
Come gestisci la riservatezza delle risposte dei dipendenti?
Qualsiasi dato di risposta condiviso viene usato solo per produrre la tua analisi e il rapporto. Viene eliminato definitivamente una volta completato l'ordine, comprese eventuali revisioni, e non viene mai condiviso, riutilizzato o conservato oltre.
