Redigerò un accordo tra fondatori di startup, assegnazione IP e contratto di vesting
Avvocato statunitense autorizzato, contratti legali premium per aziende e startup
Informazioni su questo servizio
Un semplice stretto di mano tra co-fondatori rappresenta una responsabilità legale. La ragione principale per cui le startup non riescono ad ottenere venture capital è la mancanza di un accordo formale tra fondatori e di una chiara assegnazione di IP. Gli investitori devono sapere che la tua azienda possiede effettivamente la sua tecnologia e che la struttura dell'equity dei fondatori è sicura.
Sono Alexius M. Miller (ID BAR: 227004), un avvocato autorizzato negli Stati Uniti. Aiuto gli imprenditori a costruire aziende su basi legali solide. Redigerò un accordo rigoroso tra fondatori, un piano di vesting e un accordo NDA per garantire che ogni fondatore ottenga equamente la propria quota e che la tua startup mantenga la piena proprietà dei suoi asset.
Contratti per startup che redigo:
- Accordi personalizzati tra fondatori
- Contratti di vesting dell'equity (standard 4 anni, cliff di 1 anno)
- Accordi di assegnazione di proprietà intellettuale (IP)
- Accordi di non divulgazione aziendali (NDA)
Vantaggi dell'avvocato:
- Pronti per gli investitori: i documenti sono redatti per superare le rigorose verifiche dei VC.
- Prevenzione delle dispute: percorsi legali chiari per uscite o controversie tra fondatori.
Proteggi la tua equity e le tue idee. Contattami oggi stesso per finalizzare il tuo quadro legale.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
I servizi di consulenza legale non sono controllati
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FAQ
Traduzione automatica.
Perché ho bisogno di un piano di vesting dell'equity?
Il vesting garantisce che i fondatori guadagnino le loro quote nel tempo. Se un co-fondatore lascia dopo sei mesi, la società mantiene le quote non ancora maturate.
Perché è necessaria un'assegnazione di IP?
Legalmente, chi scrive il codice o crea il brand ne è il proprietario. Questo contratto trasferisce formalmente quella proprietà alla startup.
Questi documenti sono personalizzati per il mio team?
Assolutamente sì. Ogni accordo viene redatto su misura per adattarsi ai ruoli specifici del tuo team e alla divisione dell'equity.
