Redirò, rivedrò contratti di lavoro e accordi di indennità di licenziamento

Stai firmando un contratto di lavoro, un accordo di indennità di licenziamento o una nuova offerta di lavoro? Offro una revisione mirata del documento evidenziando obblighi, rischi finanziari e possibilità di negoziazione.

La copertura include:

• Clausole di compenso; condizioni salariali; elegibilità ai bonus.
• Disposizioni di terminazione; periodi di preavviso; condizioni di probation.
• Restrizioni di non concorrenza; impegni di non sollecitare; doveri di riservatezza.
• Rilascio di rivendicazioni; linguaggio di rinuncia; condizioni di separazione.
• Pacchetti di rischio redundante; proposte di risoluzione; pagamenti di uscita.
• Contenziosi su commissioni; benefit non pagati; ultimo stipendio.
• Proprietà intellettuale; assegnazione di prodotti del lavoro; invenzioni.
• Politiche sul lavoro a distanza; classificazione come appalto; stato di occupazione.
• Premi azionari; vesting azionario; compenso differito.
• Clausole di arbitrato; legge applicabile; risoluzione delle controversie.

Scegli una checklist concisa, redline annotata, più un memorandum di rischio dettagliato. Gli esiti dipendono dai fatti, dalla giurisdizione e dalle regole applicabili. Nessuna rappresentanza in tribunale, negoziati con il datore di lavoro o risultati garantiti.

Condividi per favore la tua posizione, i documenti rilevanti, le scadenze, la posizione, le preoccupazioni e le modifiche desiderate prima di procedere all’ordine.