Sarò il tuo supporto HR e assistente al reclutamento
Assistente virtuale, inserimento dati e specialista supporto HR
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare i talenti giusti per la tua azienda o ti senti sopraffatto dal processo di assunzione? Sono qui per aiutarti.
Sono Awais, un HR Manager con esperienza pratica nella gestione del ciclo completo di reclutamento, onboarding dei dipendenti e operazioni HR in un ambiente industriale dinamico. Ora porto questa stessa competenza alle aziende di tutte le dimensioni su Fiverr.
Ciò che offro:
Ricerca e selezione dei candidati
Pre-selezione di CV in base ai tuoi criteri
Pubblicazione di annunci di lavoro e scrittura delle descrizioni
Pianificazione dei colloqui e consulenza
Sostegno nella documentazione di onboarding
Perché lavorare con me:
Esperienza reale nella gestione HR, non solo teoria
Comunicazione rapida, affidabile e tempi di risposta veloci
Gestione attenta ai dettagli e riservatezza delle informazioni sensibili
Pacchetti flessibili per soddisfare le tue esigenze di assunzione, grandi o piccole
Se sei una startup che assume il tuo primo dipendente o un'azienda in crescita che ha bisogno di supporto continuo nel reclutamento, ti aiuterò a trovare le persone giuste, più velocemente.
Parliamo delle tue esigenze di assunzione, scrivimi in qualsiasi momento prima di ordinare se hai domande!
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
FAQ
Traduzione automatica.
Quanti CV/candidati revisionerai?
Dipende dal tuo pacchetto - Basic copre fino a 10, Standard fino a 25 e Premium fino a 50. Se ne hai bisogno di più, scrivimi e creerò un'offerta personalizzata.
Devo fornire la descrizione del lavoro?
Non necessariamente! Posso scrivere un annuncio di lavoro professionale come parte del tuo pacchetto, o perfezionare uno che hai già.
Puoi aiutarmi con l'assunzione internazionale da remoto?
Sì, ho esperienza nel supportare il reclutamento per vari ruoli e posso adattarmi alla posizione e alle esigenze di assunzione della tua azienda.
di quali informazioni hai bisogno da parte mia per iniziare?
Idealmente, il titolo del lavoro, le responsabilità principali, le competenze/esperienze richieste e eventuali criteri specifici per il candidato. Se non sei sicuro, scrivimi e ti guiderò attraverso il processo.

