Gestirò il ciclo completo di assunzioni e sourcing di talenti a livello globale

Ho esperienza nel reclutamento in diversi settori, tra cui tecnologia, finanza, sanità e altri. Posso adattare i miei servizi alle esigenze specifiche del tuo settore.

Sì, offro servizi di full-cycle recruitment, dalla ricerca dei candidati all'onboarding. Il mio obiettivo è garantire un processo di assunzione fluido ed efficiente.

Assolutamente! Offro consulenza sulla creazione o miglioramento del tuo dipartimento di recruiting, inclusi processi, strumenti e migliori pratiche.

Utilizzo diversi metodi, tra cui job board, Linkedin, social media, networking e database di talenti, per trovare i migliori candidati che rispondano alle tue esigenze specifiche.

Con esperienza in più paesi e oltre 1.000 interviste condotte, porto una prospettiva globale e strategie comprovate per trovare i migliori talenti per la tua azienda.

I tempi dipendono dal ruolo e dalle tue richieste. Per posizioni standard, di solito presento i candidati entro 7 giorni. Ruoli executive e specializzati potrebbero richiedere più tempo.

Sì, fornisco consulenza continua per migliorare il tuo processo di assunzione, adattarti alle tendenze di mercato e implementare le migliori pratiche.

Sì, lavoro con aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle grandi imprese, aiutandole a trovare i talenti giusti per le loro esigenze uniche.