Gestirò il ciclo completo di assunzioni e sourcing di talenti a livello globale
Competente, entusiasta e responsabile
Informazioni su questo servizio
Benvenuto!
Ti aiuterò a trovare e assumere i migliori talenti per la tua azienda, che siano startup o imprese consolidate.
Con esperienza nel recruitment a ciclo completo, offro:
- Ricerca di candidati su LinkedIn, job board e tramite referenze
- Selezione e shortlisting dei CV
- Organizzazione e coordinamento dei colloqui
- Sostegno nel recruitment di figure executive e tecniche
- Costruzione di un pipeline di talenti
Tutti i candidati sono verificati, di alta qualità e in linea con le tue esigenze. Lascia che ti aiuti a risparmiare tempo e a trovare le persone giuste in modo efficiente.
Settore:
Servizi finanziari e business
•
Legale
•
Servizi
•
Tecnologia
Il mio portfolio
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FAQ
Traduzione automatica.
1- IT/Software, Finanza, Marketing & Vendite, HR/Admin, Supporto clienti. Aperto ad altri settori su richiesta.
Ho esperienza nel reclutamento in diversi settori, tra cui tecnologia, finanza, sanità e altri. Posso adattare i miei servizi alle esigenze specifiche del tuo settore.
2- Offri servizi di full-cycle recruitment?
Sì, offro servizi di full-cycle recruitment, dalla ricerca dei candidati all'onboarding. Il mio obiettivo è garantire un processo di assunzione fluido ed efficiente.
3- Puoi aiutare a creare un dipartimento di recruiting da zero?
Assolutamente! Offro consulenza sulla creazione o miglioramento del tuo dipartimento di recruiting, inclusi processi, strumenti e migliori pratiche.
4- Come trovi i candidati?
Utilizzo diversi metodi, tra cui job board, Linkedin, social media, networking e database di talenti, per trovare i migliori candidati che rispondano alle tue esigenze specifiche.
5- Cosa rende il tuo servizio diverso?
Con esperienza in più paesi e oltre 1.000 interviste condotte, porto una prospettiva globale e strategie comprovate per trovare i migliori talenti per la tua azienda.
6- Quanto tempo ci vuole per trovare i candidati?
I tempi dipendono dal ruolo e dalle tue richieste. Per posizioni standard, di solito presento i candidati entro 7 giorni. Ruoli executive e specializzati potrebbero richiedere più tempo.
7- Offri consulenza continua sul recruiting?
Sì, fornisco consulenza continua per migliorare il tuo processo di assunzione, adattarti alle tendenze di mercato e implementare le migliori pratiche.
8- Puoi lavorare con aziende di qualsiasi dimensione?
Sì, lavoro con aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle grandi imprese, aiutandole a trovare i talenti giusti per le loro esigenze uniche.
4 recensioni per questo servizio
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Valutazione dettagliata
- Livello di comunicazione del venditore
- Consiglia a un amico
- Servizio conforme alla descrizione
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Stati Uniti
Prompt and exactly what I needed.
Utile?J jptheman
Cliente abituale

Stati Uniti
AAAAAAAAAAAAAAAA++++++++++++++++++++++
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Risposta del venditore
Utile?I imoursmb

Emirati Arabi Uniti
Great seller, was able to do the job in short notice.
Utile?J jptheman
Cliente abituale

Stati Uniti
great work AAAAAAAAAAAAAAAAA+++++++++++++++++++++++++
A 
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