Progetterò una struttura salariale e gamme di retribuzione per la tua azienda

Pagare le persone in modo equo diventa più difficile man mano che cresci. Senza una struttura chiara, le decisioni salariali diventano incoerenti, costose e difficili da spiegare.

Sono uno specialista in Compensation & Total Rewards con oltre 19 anni di esperienza in Europa, Regno Unito, APAC, India e Medio Oriente. Ho riprogettato una struttura salariale completa per aumentare il netto percepito allo stesso costo, ho creato livelli di lavoro e gamme di retribuzione, e gestito la retribuzione per 5.000 dipendenti in 28 paesi.

Ciò che ottieni:

• Revisione dei tuoi dati salariali attuali e della struttura
• Livelli di lavoro o classificazioni che si adattano alla tua organizzazione
• Gamme di retribuzione (minimo, medio, massimo) per livello
• Posizionamento dei dipendenti attuali nelle nuove gamme, con eventuali gap evidenziati
• Un rapporto scritto chiaro con raccomandazioni e impatto sui costi

Ciò di cui ho bisogno da te:

• Elenco dei dipendenti con titoli di lavoro, retribuzione e località (va bene anche in forma anonima)
• Eventuali dati di mercato o sondaggi già disponibili

Nota bene: non fornisco dati di sondaggi a pagamento. Costruisco la tua struttura partendo dai tuoi dati e da eventuali dati di mercato che fornisci.

Contattami prima di ordinare così possiamo confermare l'ambito.