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Fornirò consulenza sulle relazioni con i dipendenti per la tua attività
Consulente di gestione delle risorse umane
Sono un professionista HR con oltre 10 anni di esperienza in recruiting, relazioni con i dipendenti e operazioni HR. Aiuto chi cerca lavoro a prepararsi ai colloqui attraverso coaching realistici e fe...
Informazioni su questo servizio
Consulenza sulle relazioni con i dipendenti
Hai bisogno di una guida HR pratica per un problema sul posto di lavoro? Offro consulenza professionale relazioni con i dipendenti per aiutare le aziende a gestire preoccupazioni dei dipendenti, conflitti sul lavoro, problemi di performance, questioni di presenza, comportamenti e situazioni difficili con i dipendenti.
Con più di 11 anni di esperienza HR, fornisco consigli pratici e orientati alle soluzioni basati sulle migliori pratiche HR e sull’esperienza reale sul campo.
A seconda del pacchetto che scegli, i servizi possono includere:
- Revisione delle questioni di relazioni con i dipendenti
- Guida sui conflitti sul posto di lavoro
- Preoccupazioni di performance e comportamento
- Questioni di presenza e responsabilità
- Guida sulla disciplina progressiva
- Coaching per i manager
- Interpretazione delle policy
- Raccomandazioni scritte e piani d’azione
- Consultazione di follow-up
Il mio obiettivo è aiutarti ad affrontare situazioni difficili con i dipendenti con maggiore chiarezza, coerenza e professionalità.
Nota bene: Questo servizio fornisce orientamenti HR e non costituisce consulenza legale o rappresentanza legale.
Collaboriamo per trovare una soluzione HR pratica per il tuo posto di lavoro
Settore:
Servizi finanziari e business
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
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Canada
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Stati Uniti
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FAQ
Traduzione automatica.
Quali tipi di questioni di relazioni con i dipendenti puoi aiutare a risolvere?
Posso offrire orientamenti HR per conflitti sul posto di lavoro, preoccupazioni di performance, problemi di presenza, questioni di comportamento, reclami dei dipendenti, coaching per i manager, disciplina progressiva e altre questioni comuni di relazioni con i dipendenti.
Devo fare una consulenza video?
Dipende dal pacchetto che scegli. Il pacchetto Basic si gestisce tramite una revisione preliminare e orientamenti scritti. Il pacchetto Standard include una consulenza video di 30 minuti, mentre il pacchetto Premium comprende due sessioni di 30 minuti—una consulenza iniziale e un follow-up.
Cosa devo fornire prima della consulenza?
Completerai un modulo di intake sulle relazioni con i dipendenti descrivendo la situazione. Puoi anche fornire policy rilevanti, documentazione o altre informazioni che mi aiuteranno a capire meglio il problema e a offrire raccomandazioni più personalizzate.
È questo un consiglio legale?
No. I miei servizi offrono orientamenti pratici HR basati sulle migliori pratiche HR e non sostituiscono consulenza o rappresentanza legale. Per situazioni che coinvolgono potenziali rivendicazioni legali o questioni complesse di diritto del lavoro, ti consiglio di consultare un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
