Costruirò un sito di reclutamento con sistema di tracciamento dei candidati e portale ats


Informazioni su questo servizio
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Hai bisogno di un sito di reclutamento professionale con sistema di tracciamento dei candidati (ATS)?
Costruirò un sito di reclutamento, sito di agenzia di staffing, portale di assunzione, job board o sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che aiuta agenzie di reclutamento, società di staffing, consulenti HR, società di ricerca di dirigenti, agenzie di collocamento, team di assunzione aziendali e datori di lavoro a semplificare le assunzioni, gestire i candidati e automatizzare i flussi di lavoro di reclutamento
Cosa otterrai:
- Sviluppo del sito di reclutamento
- Sistema di tracciamento dei candidati (ATS)
- Pubblicazione e gestione delle offerte di lavoro
- Portale di gestione dei candidati
- Caricamento CV e database di CV
- Dashboard per datori di lavoro e recruiter
- Tracciamento delle candidature
- Sistema di selezione dei candidati
- Pianificazione dei colloqui
- Automazione del flusso di lavoro di assunzione
- Gestione dei profili dei candidati
- Portale di registrazione dei datori di lavoro
- Integrazione del parsing dei CV
- Integrazione del CRM di reclutamento
- Workflow di screening dei candidati
- Tracciamento dello stato dei candidati
- Analisi e report di assunzione
- Automazione del processo di reclutamento
Se hai bisogno di un sito di reclutamento, sito di agenzia di staffing, piattaforma di job board, portale di assunzione, sistema di gestione dei candidati, CRM di reclutamento o sistema di tracciamento dei candidati, sono pronto ad aiutarti.
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FAQ
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Puoi costruire un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) completo?
Sì. Posso creare una piattaforma di reclutamento con tracciamento dei candidati, gestione delle candidature, dashboard per recruiter e flussi di lavoro di assunzione.
I datori di lavoro possono pubblicare offerte di lavoro sul sito?
Sì. È possibile includere account aziendali e funzionalità di pubblicazione delle offerte di lavoro in base alle tue esigenze.
I candidati possono caricare CV e candidarsi online?
Assolutamente sì. È possibile integrare caricamenti di CV, profili dei candidati e candidature online.
I recruiter possono gestire le candidature da una dashboard?
Sì. I recruiter possono rivedere le candidature, selezionare i candidati, pianificare i colloqui e monitorare i progressi delle assunzioni.
Puoi aggiungere funzionalità di pianificazione dei colloqui?
Sì. È possibile includere la pianificazione dei colloqui e il tracciamento dello stato dei candidati.
Il sito web è ottimizzato per i dispositivi mobili?
Sì. Ogni sito di reclutamento è completamente responsive su desktop, tablet e dispositivi mobili.

