sarò il tuo coach di carriera con una mentalità professionale di reclutamento

La maggior parte dei colloqui si perde nei primi novanta secondi. Non sul tuo curriculum. Sulla tua energia, sulla tua storia e su come rispondi alla domanda del licenziamento.

Lo so perché sono stato dall’altra parte della scrivania per dodici anni in Visa, Deloitte e Xerox. Ho formato i responsabili delle assunzioni su come valutano i candidati. Poi sono stato licenziato anch’io, quindi conosco anche il tuo punto di vista.

Questo non è un semplice allenamento al colloquio. Lavoriamo sull’elemento esterno e su quello interno. Le tue risposte vengono ricostruite con la struttura STAR che i team di assunzione valutano davvero. Anche la tua presenza viene allenata. I tuoi nervi, la storia del licenziamento, l’energia che porti nella stanza.

Ecco come funziona. Dimmi quale ruolo stai mirando. Faremo l’intervista simulata dal vivo, come se fosse reale. Poi riceverai feedback onesti scritti per ogni risposta, insieme alle correzioni che contano di più.

Scegli il pacchetto che fa per te. The Honest Read è una sessione focalizzata di 30 minuti. Interview Ready aggiunge la ricostruzione completa della risposta e un playbook scritto. Offer Stage Ready aggiunge una seconda sessione di pratica, preparazione alla negoziazione salariale e un piano di gioco per la mattina.

Se sei pronto a entrare come se l’avessi già fatto due volte, ordina ora.