Redigerò contratti di lavoro per dirigenti startup come avvocato negli Stati Uniti

L'assunzione di dirigenti di alto livello (CEO, CTO, CFO) richiede un livello di precisione legale superiore rispetto alle assunzioni standard. Le controversie con i dirigenti sono costose e pacchetti retributivi o di buonuscita mal strutturati possono mettere in ginocchio una startup in crescita.

Sono Joe Edward Brock, avvocato statunitense abilitato (numero di iscrizione all'albo 144559), e offro contratti di lavoro per dirigenti a prova di bomba, progettati per attrarre i migliori talenti e al contempo tutelare con fermezza i profitti e i segreti commerciali dell'azienda.

Cosa comprende questo servizio :

• Retribuzione dei dirigenti: stipendio base, bonus basati sulle prestazioni e al raggiungimento di obiettivi specifici.
• Assegnazione di azioni: opzioni su azioni, unità di azioni vincolate (RSU) e accelerazione in caso di cambio di controllo.
• Benefici e vantaggi: indennità di trasferimento, assicurazione e conti spese per dirigenti.
• Risoluzione del rapporto di lavoro e indennità di fine rapporto: indennità di fine rapporto chiaramente definite, dimissioni per "giusta causa" e "paracadute d'oro".
• Restrizioni post-lavorative: Accordi di non concorrenza e di non sollecitazione altamente vincolanti.

Non lasciare al caso le tue assunzioni a livello dirigenziale. Seleziona il pacchetto più adatto alle tue esigenze e inviaci i tuoi requisiti per ricevere un contratto pronto per la firma.