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Selezionerò e valuterò candidati tecnici qualificati per la tua azienda
Specialista in operazioni aziendali e recruitment tecnico
Specialista in operazioni aziendali e recruitment tecnico con oltre 6 anni di esperienza nel supportare aziende in Europa, Medio Oriente e Asia. Combino il recruitment a ciclo completo con l'esecuzion...
Informazioni su questo servizio
Hai bisogno di talenti tecnici qualificati senza dover passare settimane a rivedere profili irrilevanti?
Sono un senior recruiter con oltre 6 anni di esperienza nel supportare assunzioni in Europa, Medio Oriente e Asia. Ho gestito 1015 ruoli contemporaneamente e contribuito a circa 90 assunzioni tra funzioni tecniche, digitali e aziendali.
Posso supportarti con:
Ricerca mirata di candidati
Valutazione CV e compatibilità
Shortlist con note chiare sui candidati
Scrittura o miglioramento delle job description
Domande per i colloqui e guida al processo
Sostegno a ATS e workflow di assunzione
Lavoro con startup, PMI e team in crescita, assumendo localmente o a livello internazionale. Ogni ricerca si basa sul ruolo, mercato, competenze imprescindibili e esigenze dell’azienda, mai su un profilo generico.
Contattami prima di ordinare per progetti di recruitment altamente specializzati, riservati o multi-ruolo.
Paese di destinazione:
Tutto il mondo
Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Di quali informazioni hai bisogno per iniziare?
Avrò bisogno del titolo del lavoro, della descrizione (se disponibile), del profilo ideale del candidato e di eventuali competenze o esperienze imprescindibili. Se non li hai, posso aiutarti a crearli come parte del pacchetto.
Garantisci le assunzioni?
Non garantisco le assunzioni, ma fornisco candidati di alta qualità e ben abbinati ai tuoi criteri. Il successo dipende dalle condizioni di mercato e dal tuo processo interno, ma il mio obiettivo è rendere l'assunzione più veloce e semplice.
Puoi lavorare con ruoli internazionali o remoti?
Sì! Sono specializzato nella ricerca per team internazionali e remoti. Ho reclutato a livello globale e posso personalizzare le ricerche di candidati per regione, lingua o fuso orario.
Qual è la differenza tra i pacchetti?
Basic offre ricerca mirata. Standard aggiunge valutazione dei candidati e note di compatibilità. Premium fornisce una shortlist più ampia più supporto per job description e processo di recruitment.
