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Ti aiuterò a prendere decisioni che hai evitato
Direttore
Lavoro con governi, enti di vertice, aziende e NFP, comprendendo che l'allineamento è una funzione di una buona leadership. Ho conoscenze pratiche acquisite come CEO e Direttore. Sento istintivamente ...
Informazioni su questo servizio
Sai cosa deve succedere dopo. E ancora non lo stai facendo.
I benefici potrebbero essere:
· uscire da una partnership che ha smesso di funzionare
· espandere una parte del business
· prendere decisioni di assunzione o licenziamento
· o fare il passo successivo in una transizione che hai pianificato ma non hai mai iniziato davvero.
Hai dimostrato capacità. Quello di cui hai bisogno è la struttura per agire su ciò che conta di più in questo momento - perché il supporto abituale e le buone intenzioni non hanno funzionato.
Inizia con una chiamata di screening per valutare l'idoneità. Poi la sessione di scoperta di 90 minuti ti dà chiarezza sulla decisione, azioni specifiche da intraprendere e una lettura onesta su cosa ti ha tenuto fermo.
Non si tratta di coaching nel senso tradizionale. Non ci sono esplorazioni senza fine e inchini empatici o compiti a casa. È una conversazione diretta e strutturata con qualcuno che ha passato più di due decenni a lavorare con imprenditori, dirigenti e leader in Australia - anche in situazioni in cui le decisioni avevano conseguenze reali e non erano opzionali.
Per chi vuole andare oltre: per chi completa la sessione di scoperta e si qualifica, è disponibile un programma di implementazione strutturato di 8 settimane.
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FAQ
Traduzione automatica.
Con quali tipi di situazioni aziendali lavori?
Uscite da partnership, decisioni di scalabilità, assunzioni e licenziamenti, transizioni aziendali, scelte strategiche e qualsiasi altra decisione importante che persone capaci continuano ad evitare nonostante sappiano cosa deve succedere. Non sei sicuro se la tua situazione si adatta? La chiamata di screening è il posto giusto per capire.
È questo coaching aziendale?
Non nel modo in cui la maggior parte delle persone intende. Il coaching tradizionale tende a esplorazioni senza fine senza scadenze o conseguenze. Questo è più diretto - identifichiamo cosa vuoi implementare, cosa ti blocca e cosa deve succedere. La conversazione ha una struttura e produce un risultato specifico.
Cos'è il programma di 8 settimane?
Un programma strutturato di implementazione per chi completa la sessione di scoperta e vuole andare oltre. Disegniamo insieme un piano, impostiamo compiti settimanali con scadenze fisse e utilizziamo un meccanismo di conseguenze per mantenere il ritmo. È molto più intenso della sessione di scoperta ed è solo su richiesta.
Quali fusi orari coprite?
Basato in Southeast Asia e Australia - copro AEST, AEDT e la maggior parte dell'Asia-Pacifica senza difficoltà. Orari UK, europei e US sono gestibili con un preavviso ragionevole.
