Farò analisi della personalità, ob, lavoro assegnato valorizzando la diversità, motivazione applicata

Elenco degli argomenti che riceverai

Personalità

• Le cinque grandi caratteristiche della personalità
• Indicatore di tipo Myers-Briggs
• Personalità, performance lavorativa
• Presentazioni PowerPoint (diapositive PPT)
• Intelligenza emotiva
• Locus of Control (interno vs. esterno)
• Autoefficacia, autostima
• Triade oscura

2. Comportamento organizzativo (OB)

• Comportamento individuale nelle organizzazioni
• Dinamiche di gruppo, lavoro di squadra
• Culture e clima
• Teorie sulla leadership
• Processo decisionale
• Poteri, politica
• Risoluzione dei conflitti, negoziazione
• Paper e saggi sulla gestione del cambiamento
• Atteggiamenti dei dipendenti, soddisfazione sul lavoro

3. Analisi del lavoro

• Descrizione del lavoro, specifica
• Design del lavoro (ampliamento, arricchimento, rotazione)
• Pianificazione della forza lavoro, strutturazione dei ruoli
• Standard di performance lavorativa, valutazione

5. Valorizzare la diversità

• Diversità sul posto di lavoro, inclusione
• Comunicazione interculturale
• Gestione e poster
• Bias, riduzione degli stereotipi
• Parità di opportunità di lavoro
• Formazione sui bias inconsci
• Strategie di diversità, equità e inclusione (DEI)
• Vantaggi di una forza lavoro diversificata

6. Motivazione applicata

• Motivazione intrinseca vs. estrinseca
• Teorie sulla motivazione (gerarchia dei bisogni di Maslow, teoria dei due fattori di Herzberg, teoria delle aspettative)