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Redigerò contratti di cessione IP del founder e di equity dei dipendenti come avvocato nel Regno Unito
Avvocato autorizzato nel Regno Unito, esperto in startup, raccolta fondi e equity
Ciao, sono Chana, un avvocato autorizzato nel Regno Unito specializzato in quadri legali per startup in fase iniziale e aziende ad alta crescita. Consiglio fondatori, investitori e team di startup su ...
Informazioni su questo servizio
La proprietà intellettuale poco chiara e le allocazioni di equity non strutturate sono le principali ragioni per cui gli investimenti in fase iniziale falliscono. Come avvocato autorizzato nel Regno Unito, redigo accordi precisi di cessione IP del founder e contratti di vesting di equity dei dipendenti per proteggere i tuoi asset principali.
Mi assicuro che tutto il software, gli elementi di branding, le invenzioni e il codice proprietario creati prima dell'incorporazione siano trasferiti legalmente alla tua azienda, stabilendo anche schemi chiari di vesting di equity per i membri del team.
Ciò che offro:
Contratti di cessione di proprietà intellettuale (IP) del founder legalmente vincolanti.
Accordi di equity e stock option dei dipendenti con schemi di vesting personalizzati e clausole di cliff.
<p Clausole di protezione tra cui non concorrenza, non sollecitazione e obblighi di riservatezza.Garanzie legali contro future dispute di proprietà da parte di ex founder o collaboratori.
Proteggi la tua proprietà intellettuale e struttura professionalmente l'equity del tuo team.
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Perché i founder hanno bisogno di un accordo formale di cessione IP?
Senza un'assegnazione formale, la proprietà intellettuale creata prima dell'incorporazione dell'azienda rimane con il creatore individuale piuttosto che con l'entità legale, il che blocca i finanziamenti VC.
Cos'è una clausola di cliff nel vesting?
Una clausola di cliff richiede che i membri del team lavorino per un periodo specifico (tipicamente 1 anno) prima che qualsiasi equity o opzione inizi a vestire.
Questo copre anche l'assegnazione di IP per appaltatori di terze parti?
Sì, i contratti possono essere personalizzati per assegnare la proprietà completa di IP da parte di appaltatori indipendenti o freelance alla tua azienda.
Puoi gestire schemi di stock option come EMI (UK)?
Questo servizio copre accordi standard di vesting di equity e opzioni. Per schemi EMI complessi con vantaggi fiscali, contattami per un outline personalizzato.
Come posso fornire i dettagli necessari?
Dopo aver effettuato l'ordine, compilerai un breve modulo di requisiti che include nomi dei founder, dettagli IP, percentuali di equity e schemi di vesting.
