Redigerò un accordo professionale di divisione delle quote di equity startup con vesting
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti, esperto in startup, consulente legale per fondatori
Informazioni su questo servizio
Sono Charles Paul Rettig, un professionista legale autorizzato negli Stati Uniti (Bar ID: 97848).
Dividere l'equity raramente è così semplice come 50/50. Cosa succede se uno dei co-fondatori smette di lavorare? E se uno contribuisce con denaro e l'altro con lavoro e impegno? Un accordo di divisione delle quote di equity startup risponde esplicitamente a queste domande e protegge l'azienda.
Sono specializzato nella redazione di accordi che allineano gli incentivi dei fondatori, proteggono i principali stakeholder e prevengono "dead equity" (equity detenuta dai fondatori che hanno abbandonato il progetto).
Il tuo accordo includerà:
- Meccanismi precisi di divisione dell'equity.
- Definizioni dei ruoli e impegni di tempo richiesti.
- Distinzioni tra sweat equity e contributo di capitale.
- Clausole di vesting e clawback per i fondatori che lasciano.
- Meccanismi di risoluzione delle controversie.
Gli investitori verificano attentamente le divisioni di equity durante la due diligence. Assicurati che la tua sia redatta da un avvocato autorizzato per superare i controlli.
Metti in sicurezza la relazione con il tuo co-fondatore legalmente e professionalmente oggi stesso.
Ambito legale:
Finanza
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Business (Aziendale)
•
Commerciale
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FAQ
Traduzione automatica.
Cosa succede se un co-fondatore lascia?
Se acquisti il pacchetto Standard o Premium, includo clausole di vesting e clawback affinché l'equity non maturata ritorni all'azienda.
Puoi redigere questo per una LLC e una Inc?
Sì. Adatto la terminologia (Members/Units vs. Shareholders/Shares) in base alla tua entità societaria.
Offri consulenza legale su come dovremmo dividerlo?
Mentre redigo le meccaniche legali della tua decisione, i fondatori devono concordare le percentuali effettive prima di effettuare l'ordine.
