Sfoglia categorie
Esplora
Fiverr Pro
Italiano
$
USD
Redigerò un accordo solido tra appaltatore indipendente e subappaltatore
Avvocato statunitense autorizzato che protegge la tua attività con contratti vincolanti
Sono Daniel L. Twer, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #98644) con grande esperienza in diritto societario e redazione contrattuale. Mi specializzo nella protezione delle aziende attraverso ...
Informazioni su questo servizio
L hiring di freelance o di subappaltatori senza un contratto adeguato mette la tua azienda in grave pericolo di furto di proprietà intellettuale, client poaching e errata classificazione fiscale. Sono Daniel L. Twer, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #98644), e redigo contratti tra appaltatore indipendente e subappaltatore impeccabili.
Mi assicuro che le persone che assumi restino classificate come appaltatori 1099 (ti tiro fuori da cause di lavoro) proteggendo al contempo i beni della tua azienda.
Il tuo accordo includerà:
- Stato chiaro di Appaltatore Indipendente (1099)
- Ambito di lavoro e compenso
- Assegnazione della proprietà intellettuale (IP) (tu possiedi il lavoro)
- Confidenzialità e NDA
- Non sollecitare (Non possono rubare i tuoi clienti)
Proteggi la tua agenzia, i tuoi clienti e le tue idee. Consegnò contratti premium legalmente vincolanti in modo efficiente e rapido tramite Fiverr. Rivedi i pacchetti e effettua l’ordine per garantire che la tua prossima assunzione sia sicura dal punto di vista legale.
Ambito legale:
Finanza
•
Business (Aziendale)
•
Accordo operativo
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Perché non posso usare direttamente un contratto di lavoro?
I subappaltatori e i dipendenti hanno diritti legali molto diversi e implicazioni fiscali differenti (W2 vs 1099). Usare il contratto sbagliato può comportare pesanti sanzioni IRS.
Questo serve a impedire al contractor di rubare i miei clienti?
Sì, il pacchetto Premium include clausole rigorose di Non-Solicitation per proteggere il tuo roster di clienti.
Chi possiede il lavoro prodotto dal collaboratore?
Di default, il creatore possiede il lavoro. I miei accordi includono una clausola di "IP Assignment", che ti garantisce la proprietà di tutti i diritti sul prodotto finale.
Puoi includere una clausola di Non-Compete?
Sì, nei pacchetti Standard e Premium, anche se la loro enforceability dipende dalle leggi statali specifiche, che terrò in considerazione.
Posso usare questo modello per più collaboratori diversi?
Sì, l’accordo sarà redatto in modo che tu possa compilare i nomi specifici e le tariffe di pagamento per assunzioni future.
