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Creerò accordi professionali di partnership e assunzione
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti Contratti legali premium Diritto societario
Sono David Miles Porter, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar No. #127024) con vasta esperienza in diritto societario, contratti commerciali e accordi di servizi professionali. Offro a aziende,...
Informazioni su questo servizio
Entrare in affari con un partner o assumere una società di recruiting esterna richiede chiarezza legale assoluta. Senza un contratto rigoroso, rischi dispute sulla proprietà, candidati rubati e cause legali costose. Come avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar No. #127024), fornisco quadri legali precisi per partnership e staffing.
Accordi di partnership professionale:
Redigo contratti completi per fondatori e partner commerciali che stabiliscono la distribuzione dei profitti, i poteri decisionali, la risoluzione delle controversie e le strategie di buy/sell (uscita). Proteggi la tua proprietà prima di lanciare.
Accordi di recruitment & staffing:
Proteggo agenzie di staffing e società di assunzione redigendo accordi che garantiscono le commissioni di collocamento, la proprietà dei candidati (evitando assunzioni di nascosto) e garanzie di rimborso/sostituzione.
Competenze includono:
- Accordi di partnership generali/professionali
- Accordi di proprietà dei fondatori
- Contratti di recruitment & headhunting
- Accordi di staffing master (temporaneo/permanente)
Proteggi le tue relazioni commerciali con una redazione legale di alta qualità. Contattami tramite messaggio con le tue esigenze per iniziare.
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
L'accordo di partnership copre cosa succede se un partner vuole uscire?
Sì. Includo disposizioni dettagliate di "buy-sell" e strategie di uscita per garantire una transizione senza problemi senza distruggere l'attività.
Gestisco un'agenzia di staffing. Questo mi protegge se un cliente assume il mio candidato di nascosto?
Assolutamente sì. Includo clausole rigorose di "proprietà del candidato" e di non circonvenzione che garantiscono il pagamento nel caso in cui un cliente assuma il tuo candidato.
Le condivisioni di profitto e le distribuzioni di perdita sono incluse?
Sì, i pacchetti Standard e Premium delineano chiaramente come vengono gestiti profitti, perdite e contributi di capitale tra i partner.
