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Preparerò l'accordo di vesting per i founder e l'allocazione delle azioni
Accordi tra fondatori di startup, documenti di vesting e equity, chiari, pronti per gli investitori
Avvocato statunitense specializzato in redazione di contratti e documenti di equity per startup e aziende in fase iniziale. Ti aiuto a strutturare le relazioni tra fondatori, vesting, protezione IP, p...
Informazioni su questo servizio
Il vesting protegge l'azienda e gli altri founder nel caso qualcuno lasci presto, offrendo comunque un percorso equo per ottenere la proprietà. Preparerò un accordo di vesting per i founder (e un riepilogo chiaro dell'allocazione delle azioni) su misura per il tuo team, i tempi e i piani di raccolta fondi.
Puoi scegliere modelli standard (ad esempio, vesting di 4 anni con cliff di 1 anno) o personalizzare: vesting mensile/trimestrale, vesting basato su milestone, accelerazione a singolo/doppio trigger (come appropriato), trattamento in caso di uscita del founder, meccanismi di riacquisto/forfeiture, restrizioni sul trasferimento e schede chiare che mostrano il vesting nel tempo.
Consegne: Word modificabile + PDF, più una semplice tabella di schedule facile da capire. Se vuoi, possiamo gestire quasi tutto tramite inbox: condividi la divisione delle azioni e gli obiettivi; io preparo il testo e confermo i termini.
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Fai vesting con riacquisto di azioni restrittive?
Sì, i meccanismi di vesting comuni per i founder possono essere documentati chiaramente.
Il vesting può essere basato su milestone?
Sì, il vesting basato su milestone può essere redatto con definizioni obiettive.
Puoi aggiungere accelerazione in caso di acquisizione o terminazione?
Sì, le opzioni di accelerazione possono essere incluse (si consiglia il premium).
Questo sostituisce un accordo tra founder?
Non sempre. Il vesting può essere standalone o integrato in un accordo più ampio tra i founder.
Puoi adattarlo al nostro cap table?
Sì, le versioni standard/premium possono includere riepiloghi di allocazione e allineamento delle schedule.
