Farò recruiting e sourcing di candidati su linkedin usando un recruiter professionista
Reclutatore inverso Specialista in ricerca lavoro Scrittore di CV Coach di carriera
Informazioni su questo servizio
Hai difficoltà a trovare candidati rilevanti su LinkedIn senza passare ore a cercare tra i profili? Ricerche generiche e targeting poco chiaro possono riempire il tuo pipeline di persone che non corrispondono al ruolo.
Hai bisogno di un sourcing mirato di candidati basato sulla descrizione del lavoro, le competenze richieste, la posizione, il livello di seniority e i criteri di assunzione.
Offro supporto nel reclutamento su LinkedIn e sourcing di candidati per aiutarti a identificare talenti rilevanti e organizzare la ricerca in una lista di candidati.
Cosa offro:
- Sourcing mirato di candidati su LinkedIn
- Ricerca e analisi dei profili su LinkedIn
- Liste di candidati corrispondenti alla tua descrizione del lavoro
- Sourcing di talenti e ricerca di reclutamento
- Dettagli dei candidati organizzati per una facile revisione
- Ricerca booleana dove necessario
Questo servizio è utile per recruiter, team HR, agenzie di staffing, startup e aziende che assumono. I tuoi requisiti guidano la ricerca.
Mi concentro sulla rilevanza e sull'organizzazione chiara, piuttosto che promettere un'assunzione garantita. Il tuo team si occupa di screening, colloqui, offerte e decisioni di assunzione.
Inviami la descrizione del lavoro e i criteri di sourcing, e costruiamo insieme un pipeline di candidati mirato.
FAQ
Traduzione automatica.
Cosa ti serve da me per iniziare?
Ho bisogno della tua descrizione del lavoro, ruolo target, competenze richieste, posizione, livello di seniority e eventuali criteri specifici per i candidati.
Cosa include esattamente il candidate sourcing?
Ricerca i profili su LinkedIn in base ai requisiti del tuo lavoro e organizza le informazioni rilevanti sui candidati secondo il pacchetto scelto.
Per chi è questo servizio?
Questo servizio è adatto a aziende, recruiter, team HR, agenzie di staffing, startup e responsabili delle assunzioni che necessitano di supporto nel sourcing di candidati.
Usi la ricerca su LinkedIn e la ricerca booleana?
Sì. Dove necessario, posso usare tecniche di ricerca su LinkedIn e ricerca booleana in base ai requisiti del ruolo.
I candidati sono garantiti essere interessati o disponibili?
La disponibilità e l'interesse dei candidati possono cambiare. Il servizio fornisce sourcing e ricerca mirati; le decisioni finali di assunzione spettano al tuo team.
Cosa riceverò alla fine?
Riceverai una lista di candidati organizzata con le informazioni rilevanti dei profili e i link LinkedIn secondo il pacchetto scelto.

