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Redigerò contratti legalmente vincolanti per individui e aziende
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti, protezione legale a prova di bomba e contratti
Sono Elizabeth Choy, un avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #011642) con vasta esperienza in diritto contrattuale, conformità aziendale e redazione legale. Mi specializzo nella creazione di ac...
Informazioni su questo servizio
Gli errori più costosi nel business derivano da relazioni poco chiare. Che tu assuma un dipendente, coinvolga un co-fondatore o entri in una joint venture, una stretta di mano non basta.
Sono Elizabeth Choy, avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #011642). Redigo contratti precisi e legalmente vincolanti che definiscono chiaramente aspettative, compensi e strategie di uscita per individui e aziende. Un contratto ben redatto evita costose controversie legali e protegge le tue informazioni proprietarie.
Documenti in cui sono specializzata:
- Contratti di lavoro (W2)
- Accordi di consulenza indipendente (1099)
- Accordi di partnership
- Accordi di fondatore / azionista
- Accordi di commissione e vendita
- Accordi di buonuscita
Clausole di protezione chiave incluse:
- Confidenzialità e non sollecitazione
- Assegnazione di proprietà intellettuale (IP)
- Risoluzione delle controversie e legge applicabile
- Condizioni esplicite di risoluzione
Stabilisci confini chiari e proteggi i tuoi interessi oggi stesso.
Consulta i pacchetti e effettua il tuo ordine così possiamo formalizzare subito le tue relazioni professionali.
Ambito legale:
Business (Aziendale)
•
Diritti civili
•
Commerciale
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
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FAQ
Traduzione automatica.
Qual è la differenza tra un dipendente e un collaboratore?
Garantirò che il contratto rifletta la corretta classificazione legale per evitare sanzioni da parte dell'IRS o dell'ufficio del lavoro.
Puoi includere una clausola di non concorrenza?
Sì, ma nota che le clausole di non concorrenza sono fortemente regolamentate. Redigerò il contratto in conformità con le leggi del tuo stato.
Cosa succede se io e il mio partner vogliamo dividere l'equity in modo diseguale?
Definirò chiaramente la divisione dell'equity, i piani di vesting e la distribuzione dei profitti nel pacchetto Premium.
Questo copre chi possiede la proprietà intellettuale?
Sì, tutti i miei contratti di lavoro e di consulenza contengono clausole rigorose di "work for hire" e assegnazione di IP.
Entrambe le parti devono firmare davanti a un notaio?
La maggior parte dei contratti commerciali standard non richiede un notaio per essere vincolanti, basta la firma di entrambe le parti.
Posso usare firme elettroniche?
Sì, i documenti che fornisco sono legalmente vincolanti quando firmati tramite piattaforme di firma elettronica standard come DocuSign.
