Fornirò un pacchetto di modelli per il reclutamento e l'assunzione

Non perdere i migliori talenti a causa di un processo di assunzione disorganizzato.

La maggior parte delle piccole imprese e startup fallisce nel trovare le persone migliori perché i loro annunci di lavoro sono invisibili e la comunicazione con i candidati è incoerente. Non serve un enorme dipartimento HR; hai bisogno dei sistemi collaudati usati dai leader globali del reclutamento.

Con quasi 10 anni di esperienza in Randstad e Tempo-Team, ho condensato i "segreti aziendali" dell'assunzione ad alte prestazioni in un unico, pronto all'uso Recruitment Starter Kit.

Che cosa c'è nel pacchetto?

• Il SEO Vacancy Blueprint: un modello di descrizione del lavoro progettato per posizionarsi su LinkedIn, Indeed e Google Jobs, usando la psicologia dei candidati per aumentare le candidature.
• Template email anti-ghosting: 5 modelli professionali (Invito, Rifiuto, Follow-up, Offerta) per mantenere i candidati coinvolti e proteggere il tuo brand come datore di lavoro.
• Il scorecard per l'intervista di 15 minuti: un PDF strutturato per aiutarti, insieme al tuo team, a valutare i candidati in modo obiettivo e eliminare i bias di assunzione.