Scriverò testi di vacancy orientati alla psicologia e ottimizzati per la SEO

Le tue offerte di lavoro vengono ignorate dai talenti migliori?

In un mercato del lavoro competitivo, una semplice lista di requisiti non basta più. Per attirare candidati di qualità, la tua vacancy deve fare due cose: posizionarsi sui job board e trasformare l'interesse dei lettori in una candidatura.

Sfruttando quasi 10 anni di esperienza in Randstad e Tempo-Team, combino l'ottimizzazione per i motori di ricerca con la psicologia del reclutamento per scrivere annunci che si distinguono. Non mi limito a elencare compiti; vendo l'opportunità usando le stesse strategie dei leader globali del reclutamento.

Ogni testo di vacancy include:

Infrastruttura SEO: posizionamento strategico delle parole chiave per garantire che il tuo annuncio si posizioni in alto su LinkedIn, Indeed e Google Jobs.

Copy orientato alla psicologia: utilizzo della mappatura "Candidate Persona" per parlare direttamente alle motivazioni del candidato ideale.

Ganci di conversione: una proposta di valore (EVP) chiara e convincente e una call-to-action (CTA) per ridurre l'abbandono dei candidati.

Lingua inclusiva e priva di bias: garantisco che il tuo annuncio attragga un talento diversificato.