Ti allenerò per superare brillantemente il tuo colloquio di lavoro
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Livello 2
Ha soddisfatto criteri di prestazioni elevate e ha una comprovata esperienza nel soddisfare le aspettative dei clienti.
Informazioni su questo servizio
Sei qualcuno che ha fatto colloqui ma non riesce a migliorare nel processo di intervista? O non sei sicuro di cosa potresti fare per lasciare un'impressione? O semplicemente non riesci a capire perché continui a essere rifiutato durante i colloqui!
Ti aiuterò a migliorare durante il colloquio spiegandoti cosa puoi fare prima, durante e dopo l'intervista. Piccole cose che spesso le persone trascurano nella frenesia della loro routine quotidiana.
In qualità di HR manager, ho notato che molti candidati tendono a trascurare le cose semplici che potrebbero fare per distinguersi agli occhi del recruiter.
Può essere semplice come creare un rapporto con il recruiter o evidenziare alcune cose nel loro curriculum. Quello che molti non si rendono conto è che il processo di intervista inizia molto prima di incontrare il recruiter. Inizia quando il recruiter vede per la prima volta il tuo curriculum o profilo sui social media.
Come trainer e coach di competenze comportamentali, ho formato più di 25000 partecipanti e ho coachato persone in tutto il mondo. Più importante, ho lavorato nel settore HR e talent acquisition e posso indicarti alcune cose che potresti trascurare durante il processo di intervista.
FAQ
Traduzione automatica.
Riceverò appunti dopo il training?
Condivido un breve riassunto, ma preferisco che tu prenda appunti da solo.
Garantite il posizionamento?
No. Questo è un training, non un servizio di placement. Ti aiuterò con alcuni aspetti che puoi perfezionare durante i tuoi colloqui. Potrebbe aiutarti a trovare lavoro, ma non ci sono garanzie.
Ti consiglieranno alla mia rete?
No. Non consiglio persone che conosco poco. Questo è un training, non un servizio di raccomandazioni o networking.

