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Scriverò lettere di reclamo e disciplina professionali nel Regno Unito
Regno Unito
Parlo Inglese
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Avvocato abilitato nel Regno Unito SRA 447275, Esperto in diritto del lavoro
Sono Faizza Abla, avvocato abilitato nel Regno Unito (ID SRA: 447275) specializzato in diritto del lavoro nel Regno Unito. Con vasta esperienza nella redazione di documenti legali impeccabili, contrat...
Informazioni su questo servizio
Benvenuto. Sono Faizza Abla, un avvocato autorizzato nel Regno Unito (SRA 447275). Come comunichi durante una disputa sul posto di lavoro determina il tuo successo in un Tribunale del Lavoro. Redigo lettere potenti, conformi alla legge, per reclami, disciplinari e appelli.
Per i dipendenti: redigo lettere di reclamo e appello articolate, basate sulla legge, che costringono il datore di lavoro a prendere sul serio le tue lamentele, preparando il terreno per eventuali richieste di licenziamento ingiustificato o discriminazione se necessario.
Per i datori di lavoro: redigo lettere di invito, risultato e licenziamento conformi ad ACAS che seguono procedure eque, riducendo notevolmente il rischio di richieste di licenziamento ingiusto.
Redigo:
- Lettere formali di reclamo
- Lettere di invito e risultato disciplinare
- Lettere di appello
- Comunicazioni di miglioramento delle prestazioni (PIP)
Affida le tue comunicazioni di alto livello a un avvocato autorizzato. Non è necessario chiamarmi, basta inviare la tua cronologia degli eventi e le prove nella sezione requisiti, e ti consegnerò una lettera decisiva e legalmente solida.
Ambito legale:
Lavoro (Impiego)
Paese di destinazione:
Regno Unito
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Puoi scrivere una lettera per un dipendente che presenta un reclamo?
Sì, redigo frequentemente lettere di reclamo potenti riguardanti mobbing, discriminazione e salari non pagati.
Le tue lettere sono conformi ad ACAS?
Sì, tutte le lettere disciplinari rivolte ai datori di lavoro seguono rigorosamente il Codice di Pratica di ACAS.
Di quali informazioni hai bisogno da me?
Ho bisogno di una cronologia degli eventi, date rilevanti e eventuali prove di supporto.
Garantisci un risultato specifico?
Mentre fornisco la redazione legale più forte possibile, gli esiti dipendono dalla controparte e dai fatti del caso.
Il mio datore di lavoro/dipendente saprà che un avvocato ha scritto questa?
No, le lettere sono redatte in prima persona affinché tu possa inviarle o farle inviare a nome della tua azienda.
