Ti aiuterò a gestire il processo di assunzione end to end

Stai assumendo il tuo primo dipendente o fai fatica a trovare il candidato giusto? La maggior parte delle piccole imprese spreca tempo e denaro assumendo le persone sbagliate perché non ha un processo adeguato.

Sono un consulente di recruitment con 6 anni di esperienza nell'aiutare le aziende ad assumere nel modo giusto fin dalla prima volta. Porterò lo stesso approccio strutturato che usano le grandi aziende, adattato alle dimensioni del tuo team e al tuo budget.

Ciò che ottieni:

1. 2 descrizioni di lavoro professionali e personalizzate per il tuo ruolo
2. Criteri di screening dei candidati e rubriche di valutazione
3. Guida alle domande per i colloqui (strutturata, legalmente corretta)
4. Sostegno nella shortlisting: inviami i CV, li valuterò per te
5. Lista di controllo del processo di assunzione che puoi riutilizzare all'infinito

Perché è importante:

Un'assunzione sbagliata costa 3-5 volte lo stipendio annuo. Avere il processo giusto fin dall'inizio ti fa risparmiare soldi, tempo e stress.

Ideale per:

Startup, PMI e imprenditori che assumono per la prima volta o fanno fatica a trovare candidati di qualità.

Costruiamo insieme il tuo processo di assunzione oggi stesso.