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Redigerò la tua denuncia di discriminazione per razza, genere o disabilità
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti, redazione di mozioni, lettere di richiesta, cessazioni e desistenze
Avvocato autorizzato negli Stati Uniti specializzato in redazione di contenziosi civili e supporto alla risoluzione delle controversie. Aiuto individui e piccole imprese con lettere di richiesta/cessa...
Informazioni su questo servizio
La discriminazione basata sulla tua identità è illegale e inaccettabile. Come avvocato autorizzato negli Stati Uniti (Bar #118065), sono dedicato ad aiutarti a esprimere la tua esperienza in un documento legale potente.
Sono specializzato nella redazione di denunce che dimostrano chiaramente violazioni della legge, tra cui:
- Discriminazione razziale: trattamento ingiusto, commenti ostili o esclusione a causa della tua razza o colore.
- Discriminazione di genere: inclusi divari salariali, discriminazione in gravidanza o molestie sessuali (quid pro quo o ambiente ostile).
- Discriminazione per disabilità (ADA): mancata fornitura di accomodamenti ragionevoli o licenziamento a causa di una disabilità.
La tua storia merita di essere ascoltata dalle autorità competenti. Mi assicurerò che venga presentata in modo chiaro, professionale e persuasivo.
Ambito legale:
Diritti civili
Paese di destinazione:
Stati Uniti
I servizi di consulenza legale non sono controllati
Ricorda che non esiste una procedura di selezione per questo servizio. Ti consigliamo di inviare un messaggio al freelance e controllare tutti i dettagli necessari prima di effettuare l'ordine. I freelance di questa categoria sono stati sottoposti a un processo di selezione. Puoi trovare maggiori dettagli qui.
FAQ
Traduzione automatica.
Il mio datore di lavoro dice che sono stato un "cattivo performer." Posso comunque avere un caso?
Sì. Se il "cattivo rendimento" era un pretesto (una falsa motivazione) per nascondere una discriminazione illegale, puoi comunque avere una richiesta forte. Possiamo lavorare per dimostrarlo.
Cos'è un "accomodamento ragionevole" per una disabilità?
Qualsiasi cambiamento nell'ambiente di lavoro o nel modo in cui le cose vengono solitamente fatte che permette a una persona con disabilità di godere di pari opportunità di impiego.
Gestisci anche casi di discriminazione per età o religione?
Assolutamente sì. Anche se il titolo del servizio è specifico per la ricerca, ho esperienza nella redazione di denunce per tutte le classi protette ai sensi del Title VII, dell'ADEA e di altre leggi sui diritti civili.
Qual è il primo passo per iniziare?
Ordina il pacchetto che soddisfa le tue esigenze e invia i "requirements," che chiederanno un riepilogo dettagliato della tua situazione. Poi rivedrò e ti contatterò.
Posso presentare una denuncia se sono ancora impiegato?
Sì. Sei protetto dalla ritorsione per aver presentato una denuncia di discriminazione in buona fede.
