Lavorerò come reclutatore per assumere candidati in grandi quantità

Un recruiter tecnico globale con oltre 5 anni di esperienza che utilizza metodologie e strategie nuove e consolidate per aumentare i ricavi, ridurre i costi, migliorare la retention e semplificare i processi di assunzione per creare un vantaggio competitivo. Ampia esperienza nel reclutamento di grandi aziende e multinazionali.

Gestisce paesi in tutto il mondo, ma principalmente USA, Canada, Medio Oriente, Russia, Europa, Australia, Africa, Asia, Nord America e Sud America, ecc.

Settori di competenza

- Hotel e Ristoranti

- Architettura e Interior Design

- Industrie automobilistiche e Officine

- Sartoria e Fashion Design

- Lavoratori qualificati

- IT / Networking e Telecomunicazioni

- Ingegneria / Tecnico / Staff edile

- Petrolio / Piattaforme / Controllo pozzi / Perforazioni / Rilievi / Gas

Applicazioni e strumenti utilizzati

- HRMIS / HRIS (Sistema di gestione delle risorse umane)

- ATS (Applicant Tracking System)

- Ceipal (Software di reclutamento per agenzie di staffing | ATS & HRCM)

- Zoiper e Voip per chiamare vari candidati durante il lavoro remoto

- Sendouts di Bullhorn Inc

- Microsoft Teams

- Google Sheet

- Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint

- Google Hangouts