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Configurerò recruiting CRM ats pipeline di candidati, lavori e automazioni
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Parlo Inglese, Tedesco, Francese, Spagnolo, Italiano, Ceco, Croato, Olandese, Latina, Svedese, Portoghese, Russo, Turco, Rumeno, Ucraino
CRM, sistemi di prenotazione e automazione per servizi
Mi chiamo Henry, aiuto le aziende di servizi a semplificare le operazioni attraverso configurazioni CRM, sistemi di prenotazione, pianificazione e automazione dei flussi di lavoro. Collaboro con coach...
Informazioni su questo servizio
Hai record dei candidati sparsi, follow-up che vengono dimenticati o fasi di assunzione difficili da gestire?
Configurerò e ottimizzerò il tuo CRM o ATS di recruiting in modo che tu possa gestire candidati, posizioni aperte, colloqui, comunicazioni e flussi di lavoro di assunzione da un sistema organizzato.
Posso aiutarti con:
* Configurazione di CRM/ATS per recruiting
* Pipeline di candidati e fasi di assunzione
* Gestione di offerte di lavoro e posizioni aperte
* Organizzazione del database dei candidati
* Moduli di candidatura e di accoglienza
* Flussi di pianificazione dei colloqui
* Follow-up automatici dei candidati
* Modelli di email e notifiche
* Compiti e promemoria per i recruiter
* Automazione dello stato dei candidati
* Ruoli e permessi del team
* Job board e integrazioni supportate
* Report e dashboard di assunzione
* Pulizia e ottimizzazione di ATS esistenti
Lavoro con piattaforme come Zoho Recruit, JobDiva, Breezy HR, ApplicantStack, Recruit CRM, Bullhorn e altri sistemi di recruiting supportati.
Il mio obiettivo è ridurre le attività amministrative ripetitive dei recruiter, evitare che i candidati sfuggano, migliorare la visibilità delle assunzioni e creare un flusso di lavoro di recruiting scalabile per il tuo team.
Contattami prima di ordinare per migrazioni, integrazioni avanzate o team di recruiting più grandi.
Software:
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Settore:
Servizi aziendali e consulenza
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Il mio portfolio
FAQ
Traduzione automatica.
Puoi migliorare il mio ATS esistente invece di ricostruirlo tutto?
Sì. Posso revisionare la tua pipeline attuale, i campi, i flussi di lavoro, le automazioni e i report, e ottimizzare ciò che è già in funzione.
Puoi migrare candidati e offerte da un altro CRM o foglio di calcolo?
Sì, dipende dalle piattaforme, dalla struttura dei dati e dal volume. Contattami prima di ordinare una migrazione.
Puoi collegare l'ATS con job board, email, calendari o altri strumenti?
Sì. Le integrazioni supportate possono essere configurate in base al tuo flusso di lavoro di recruiting e alle capacità della piattaforma.
Puoi automatizzare follow-up dei candidati e promemoria per i colloqui?
Sì. Posso configurare email supportate, notifiche, promemoria, task e flussi di lavoro di follow-up basati sulle fasi.
Puoi configurare il sistema per più recruiter o hiring manager?
Sì. Posso organizzare utenti, permessi, regole di assegnazione e flussi di lavoro di team dove supportato.
Di cosa hai bisogno da me prima di iniziare?
La tua piattaforma di recruiting, il processo di assunzione attuale, le fasi della pipeline, la struttura di utenti/team, le integrazioni e gli accessi necessari.
