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Faro reclutamento a ciclo completo, acquisizione di talenti e supporto HR
Specialista HR e Recruitment, Assistente Virtuale
Con oltre 8 anni di esperienza in HR nel talent acquisition, recruitment e operazioni HR, aiuto le aziende a costruire team forti e gestire persone e processi in modo efficiente. Mi specializzo in rec...
Informazioni su questo servizio
Aiuto le aziende a trovare le persone giuste, più velocemente e senza il costo di un HR manager a tempo pieno.
Sono Rameez, un professionista HR certificato (CHRM & PHR) con oltre 8 anni di esperienza nei settori IT, FMCG e aziendale. Ho reclutato e integrato più di 100 dipendenti con un tasso di successo del 90%, ridotto i tempi di assunzione fino al 40% e creato sistemi HR che hanno ridotto significativamente il carico amministrativo.
Ciò che offro:
- Reclutamento a ciclo completo: sourcing, screening, colloqui, gestione delle offerte
- Scrittura di job description e politiche HR
- Sourcing di candidati tramite LinkedIn, job board e reti professionali
- Assistenza virtuale HR/administrativa: documenti di onboarding, registri dei dipendenti, pianificazione
- Progettazione di framework per la gestione delle performance
Ho lavorato direttamente con fondatori e leadership come partner strategico di assunzione, non solo come qualcuno che inoltra curriculum. Porto struttura, velocità e vera competenza HR in ogni assunzione.
Contattami prima di ordinare se la tua richiesta non rientra in un pacchetto, sono felice di personalizzarlo.
Paese di destinazione:
Australia
•
Pakistan
•
Regno Unito
•
Stati Uniti
FAQ
Traduzione automatica.
Lavori con clienti internazionali / fusi orari diversi?
Sì, lavoro con clienti negli Stati Uniti, Regno Unito, Medio Oriente e oltre. Sono flessibile con i fusi orari e rispondo generalmente entro poche ore.
Cosa succede se ho bisogno di supporto HR continuativo/mensile invece di un compito singolo?
Contattami prima di ordinare, posso creare un pacchetto di retainer mensile personalizzato per supporto continuo in recruitment o HR.
In quali settori hai esperienza?
Principalmente IT, servizi aziendali e PMI, ma i principi fondamentali di HR/recruitment si applicano nella maggior parte dei settori.
Firmi NDA?
Sì, sono felice di firmare un NDA prima di iniziare a lavorare su ruoli sensibili o informazioni aziendali.
