Selezionerò e valuterò i migliori candidati per i tuoi ruoli tech

Hai difficoltà a trovare talenti tech di alto livello in un mercato competitivo?

Reclutare uno sviluppatore di primo livello o uno specialista IT richiede più di una semplice ricerca per parola chiave; serve una conoscenza approfondita dello stack tecnologico e una selezione rigorosa. Come Talent Acquisition Expert, aiuto le aziende a trovare candidati tech di alta qualità e pre-selezionati in modo efficiente.

Ciò che offro:

• Ricerca di candidati passivi: Utilizzo ricerche Boolean avanzate e LinkedIn Recruiter per trovare talenti non attivi sui job board.
• Selezione rigorosa: Ogni candidato viene valutato per competenze tecniche, compatibilità culturale e allineamento salariale.
• Esperienza nello stack tecnologico: Specializzato in ruoli Frontend, Backend, Full-stack, DevOps, Cloud e AI/ML.
• Processo snello: Gestisco tutto, dalla stesura delle JD all'outreach iniziale.

Il mio workflow in 4 fasi:

1. Allineamento: Definiamo le esigenze tecniche e la cultura aziendale.
2. Ricerca: Creo una lista mirata di talenti ad alto potenziale.
3. Valutazione: Outreach professionale e interviste di prima selezione.
4. Consegna: Ricevi profili dettagliati e CV valutati.

Perché scegliermi?

Prioritizzo la qualità rispetto alla quantità, per consegnarti candidati pronti a fare un impatto immediato.

Costruiamo insieme il team dei tuoi sogni. Scrivimi oggi per discutere i tuoi obiettivi di assunzione!