Scriverò in modo ghostwrite post su LinkedIn per fondatori e dirigenti

Hai le idee. Apri LinkedIn, scrivi due righe, chiudi la scheda. Io scrivo i post che volevi scrivere.

Sono uno scrittore pubblicato su Fortune e gestisco la mia azienda, quindi non sto indovinando la tua settimana. Questo conta più di quanto sembri. La maggior parte dei contenuti ghostwritten di fondatori deriva da qualcuno che non ha mai dovuto prendere una decisione sul payroll, e si vede.

Come funziona. Inviami una nota vocale, un paragrafo approssimativo o un link a qualcosa che ti ha infastidito. Faccio due o tre domande. Ricevi un post con la tua voce, pronto per essere pubblicato.

Cosa ottieni:

- Post costruiti sulle tue opinioni reali, non consigli riciclati di LinkedIn

- Una prima riga che si merita la seconda, perché è l’unica che la maggior parte delle persone legge

- Niente storie di vulnerabilità false, niente "opinione impopolare", niente bait per engagement

- Revisioni fino a quando non avresti scritto tu stesso

Per chi è: fondatori, operatori ed executive stanchi di leggere i propri post e di sentirli come un account aziendale.

Scrivimi prima di ordinare se vuoi la prova che posso fare la tua voce. Ti scriverò un post gratis. Se non va bene, non ordinare e tieniti il post.